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Hootsuiteは従業員の30%を解雇し、不況の中で「財務の持続可能性」に焦点を当てていると述べている

Hootsuiteは従業員の30%を解雇し、不況の中で「財務の持続可能性」に焦点を当てていると述べている

ネイト・ベック

Hootsuite CEO トム・カイザー氏。(Hootsuite の写真)

フーツートは火曜日、従業員に対し、従業員の30%を解雇すると伝え、市場全体が低迷する中でコストを削減し、事業期間を延長する最新のテクノロジー企業となった。

ブリティッシュコロンビア州バンクーバーに拠点を置く同社は、GeekWireに対し人員削減を認めた。Hootsuiteは、人員削減の影響を受ける従業員数や最新の人数を明らかにしていない。しかし、グローブ・アンド・メール紙は6月下旬に、同社の従業員数は約1,400人であると報じており、約400人が人員削減の影響を受けることになる。

「効率性、成長、財務の持続可能性を推進するために、戦略を再構築する必要がある」とCEOのトム・カイザー氏はGeekWireに共有された声明の中で述べた。

Hootsuite は、Rad Power Bikes、Flyhomes、Convoy などに続いて、太平洋岸北西部で従業員を解雇した最新の資金力のあるテクノロジー系スタートアップ企業となった。

ライアン・ホームズによって2008年に設立されたHootsuiteは、ユーザーが複数のプラットフォームにまたがるソーシャルメディアの投稿を管理できるサービスを提供しています。同社はカナダ最大級の非上場テクノロジースタートアップ企業の一つに成長し、パシフィック・ノースウェスト地域のトップスタートアップ企業リスト「GeekWire 200」で1位にランクされています。

このスタートアップは2014年に6000万ドルを調達し、当時の評価額は約10億ドルだった。さらに2018年には5000万ドルを調達した。出資者にはアクセル、インサイト・ベンチャー・パートナーズ、フィデリティ・インベストメンツ、OMERSベンチャーズなどが含まれる。

Hootsuiteは2019年に買い手が見つからなかったため、従業員の10%を削減しました。2021年には、一連の買収を通じて製品ラインナップを拡大しました。年末までに上場を狙っているのではないかとの憶測も飛び交っていました。

HootsuiteのレイオフはThe Globe and Mail紙によって最初に報じられた。