元マイクロソフトCEOスティーブ・バルマー氏「アマゾンは働きやすい場所ではない」
テイラー・ソパー著
マイクロソフトの元CEO、スティーブ・バルマー氏によると、人々はアマゾンで働くことをあまり好んでいないそうです。
ブルームバーグTVとの多岐にわたるインタビューでは、バルマー氏のツイッターへの投資からNBAのロサンゼルス・クリッパーズのオーナーとしての経歴までが取り上げられ、59歳のバルマー氏はアマゾンの労働条件について厳しい言葉を口にした。
インタビューの中で、ブルームバーグのステファニー・ルーレ氏は、広く読まれているニューヨーク・タイムズ紙のアマゾンの「過酷な職場」に関する記事について語った。その記事では、アマゾンのCEOジェフ・ベゾス氏が2003年に「アマゾンがマイクロソフトのようになったら、我々は滅びるだろう」と述べたことを引用している。
バルマー氏はこれに対し、アマゾンは「人々が働きたくない場所」だと指摘した。
「マイクロソフトからアマゾンに移った人は誰でも、1、2年以内に戻ってくると予想できます。エンジニアとして革新的なことをするには、アマゾンは良い職場ではないからです」と同氏はブルームバーグに語った。
8月にニューヨーク・タイムズ紙が「アマゾンの内幕：過酷な職場でビッグアイデアを追求」と題した記事を掲載して以来、アマゾンの従業員待遇はテクノロジー業界で大きな話題となっている。同社は記事の多くの部分に反論しており、最近ではアマゾン幹部ジェイ・カーニー氏がMediumに投稿した記事で、ニューヨーク・タイムズ紙の報道に複数の疑問を投げかけている。
一方、バルマー氏は本日、「マイクロソフトの文化は非常に強力だ」と述べた。
「マイクロソフトの社員は皆、世界を変えることに真剣に取り組んでいます」と彼はマイクロソフトについて語った。「社員は本当に一生懸命働いています。アマゾンでも同じだと思います。しかし、マイクロソフトとアマゾンの間には熾烈な競争があることを忘れてはなりません。AWS対Microsoft Azureという両社ですが、シアトル市内だけでも人材をめぐる熾烈な競争が繰り広げられています。」
バルマー氏は、「非常に多くの人々」がマイクロソフトで働き始め、アマゾンで働き、その後マイクロソフトに戻ってくると語った。
「現段階では、両社の間で人事異動が見られると言っても過言ではないでしょう」と彼は述べた。「シリコンバレーのように、常にあらゆる企業間で人事異動が行われているわけではないことを覚えておいてください。シアトルにもスタートアップ企業はいくつかありますが、ほとんどはマイクロソフトとアマゾンという二大テック企業の企業です。」
バルマー氏がアマゾンを批判したのは今回が初めてではない。同元マイクロソフトCEOは昨年、チャーリー・ローズ氏に対し、アマゾンは「本物のビジネス」ではないと語っている。
「チャーリー、彼らは儲からないんだ」とバルマー氏は昨年語った。「私の考えでは、儲からなければ本当のビジネスとは言えない。どこかの時点で儲からないビジネスには、私は本当に苦労するんだ。」
しかし、アマゾンは木曜日に254億ドルの売上高で2四半期連続の黒字を計上したと発表した。同社はまた、ハードウェア、メディア、クラウドサービスなどの分野への事業拡大を継続しており、過去3ヶ月だけで3万9000人を追加採用し、過去最高の22万2400人に達した。また、製品の仕分け、梱包、配送を行うフルフィルメントセンターへの投資も拡大している。
バルマー氏はまた、マイクロソフトがアップルに「十分な勝負をかけるだろう」ともブルームバーグに語った。
「ハードウェア分野で、Appleと真剣に競争しようと試みる企業はもうどこにもない」と彼は言った。「Macを本当に狙っているのは誰だ？iPadを本当に狙っているのは誰だ？基本的にはMicrosoftとSamsungと言えるだろう。そして、ソフトウェアとハードウェアの両方の能力を持っているのはMicrosoftだけだ。だから、Appleにとって何か競争相手が出てくるとすれば、それはMicrosoftだろう」
マイクロソフトは木曜日、売上高216億6000万ドル、利益53億8000万ドルを発表し、アナリスト予想を上回りました。同社の株価は本日10%以上上昇し、アマゾンの株価も本日7%上昇しました。
