PayScaleが史上初の買収を実施、報酬専門家MarketPayを買収
ジョン・クック著
シアトルに拠点を置くPayScaleは、コロラド州に拠点を置き、企業の給与情報のより効率的な管理を支援する創業16年の企業MarketPayを買収し、報酬分析の分野をさらに深化させます。買収条件は非公開です。
今回の買収は、プライベートエクイティ大手のウォーバーグ・ピンカスが2年前にペイスケールに1億ドルの過半数出資を行ったことに続くものです。また、ペイスケールにとって16年の歴史の中で初の買収となります。
ウォーバーグによる大規模投資以来、ペイスケールは急成長を遂げ、過去15ヶ月で140人の従業員を増員しました。現在従業員数は275人で、さらなる成長に対応するため、最近新オフィスに移転しました。報酬コンサルティング会社としてスタートしたマーケットペイは、現在65人の従業員を抱えています。彼らはペイスケールに加わる予定です。
両社を合わせると、AARP、タイム・ワーナー、コーラーなど、幅広い業界にわたる5,000社以上の顧客を抱えることになります。マーケットペイは、フォーチュン1000企業の20%を顧客として擁しています。
PayScaleのマーケティング担当シニアバイスプレジデント、ティム・ロー氏はGeekWireへのメールで、「彼らは素晴らしい顧客関係と報酬に関する深い専門知識を持っています」と述べています。「様々なデータセットを格納、整形、管理するための彼らのアプリケーションは、PayScaleが生み出したデータサイエンスのイノベーションを活用するのに最適です。」
ロー氏はさらに、MarketPayは機械学習を活用した専用ツールを提供し、役職、職務、給与のマッチングを支援していると付け加えた。企業はこれらのツールを活用して、より優れた報酬パッケージを構築し、重要な人材の獲得と維持に役立てている。
MarketPayのCEO、マーク・エイブリー氏は声明の中で、「当社のチームは、適切な人材を引きつけ、維持し、最終的には業績向上につながる報酬プログラムの開発において、組織と数十年にわたり協業してきた経験を有しています。当社は、従来の報酬調査データと互換性のあるテクノロジーとサービスを構築しており、PayScaleと協力することで、両社のお客様に向けた最先端ソリューションの開発と提供を加速できることを大変嬉しく思います」と述べています。
PayScale CEO の Mike Metzger 氏は次のように付け加えた。
MarketPayは、最先端の分析ツールと優れたカスタマーサービスを提供してきた実績があり、企業顧客が給与に関する難しい意思決定を下せるようサポートしています。そのため、人材市場に関するデータに基づいたインサイトを求めるグローバル企業にPayScaleの最新の報酬ソリューションを提供する上で、MarketPayは最適なパートナーです。
