従業員スケジュール管理プラットフォーム「Shiftboard」、ローンチから17年を経て1150万ドルを調達
テイラー・ソパー著
設立から17年以上経った今日、Shiftboardは1,150万ドルのシリーズA投資ラウンドを発表しました。
Shiftboardは2002年に設立され、当初は医療業界の顧客向けに従業員のシフト管理ソフトウェアを開発していました。その後、複数の業界とユースケースに拡大し、今や投資家もこの事業に参入しようとしています。
実際、投資を募るのは決して遅すぎるということはないのです。
このラウンドは、NewRoad Capital PartnersがKayne NewRoad Ventures Fund IIを通じて主導し、Voyager Capitalも参加した。
Shiftboardは、メイヨー・クリニックやディズニーなど1,000以上の組織が従業員のスケジュール管理を支援するクラウドベースのツールを開発しています。同社のソフトウェアは、企業が給与情報を統合し、データを活用して最適な労働力運用を実現するなど、様々なソリューションを提供します。Shiftboardは、教育業界からホスピタリティ業界まで、幅広い顧客を獲得し、過去2年間で売上高を2倍以上に伸ばしました。
新たに調達した資金は、同社のマーケティングおよび営業チームの構築と国際展開に充てられる予定だ。
2015年に入社したShiftboardのCEO、スターリング・ウィルソン氏は、このソフトウェアは多様な企業の複雑なスケジュール管理に対応できる能力が競合製品との差別化要因だと述べた。また、リアルタイムコミュニケーションツールも備えている。
「これらすべてが、顧客が人件費を削減し、予定外の残業を回避し、割り当てられたシフトの欠勤や遅刻を減らすことで従業員の生産性を高め、さまざまな労働法、労働組合協定、業界基準に準拠するのに役立ちます」とスターリング氏は指摘した。
48人の従業員を抱えるShiftboardは、創業後数年間、自力で事業を展開してきました。2016年には400万ドルの資金調達を実施し、現在までに調達した資金総額は1,800万ドルに達しています。
新たな投資の結果、ニューロード・キャピタルのマネージング・パートナーであるクリート・ブリューワー氏が同社の取締役会に加わることになる。
「時間給労働力管理はテクノロジー導入の機が熟しており、Shiftboardは大規模組織の複雑なスケジュールニーズを解決することでこの市場を牽引する上で非常に有利な立場にある」と彼は声明で述べた。
シアトルの同様のスタートアップ企業であるShyftは、小売店やサービス業の従業員が勤務シフトを素早く交換できるようにするリアルタイムの労働マーケットプレイスで人気を集めている。
