労働権活動家がMacklemoreSucks.comサイトを通じてT-Mobileに抗議
テイラー・ソパー著
T-モバイルのコールセンター従業員の扱いに憤る学生活動家たちは現在、マックルモアを利用して自分たちの運動に対する認識を広めている。
The Verge が最初に報じたように、United Students Against Sweatshops (USAS) は最近、シアトルのラッパーと T-Mobile の関係を非難する Macklemoresucks.com を立ち上げた。
同団体はこれまでにも、ベルビューを拠点とするこの無線通信事業者が「電子機器の搾取工場」を運営しているとして抗議活動を行っており、そこでは労働者が「膨大なストレス」に直面しており、その結果「異常に高い不安発作、潰瘍、うつ病」につながっていると主張している。
新しいウェブサイトは、マックルモアに対し、T-Mobileが何らかの措置を取るまで同社との提携を停止するよう求めている。シアトル出身のこのラッパーは過去にもT-Mobileと提携しており、4ヶ月前にはロサンゼルスで同社がスポンサーとなった特別コンサートを開催した。
「学生たちがマックルモア氏にTモバイル社の電子機器搾取工場に反対する立場を取らせようと試みたにもかかわらず、彼はいまだに自分が恥知らずにも宣伝した同社と対決していない」とウェブサイトには書かれている。
新しいサイトの開設タイミングは注目に値する。特に、先週シアトルで行われたシークレットコンサートでマックルモアが着用した衣装をめぐり、既に多くの人が怒りを露わにしているからだ。これは活動家グループにとって良い兆候であり、彼らはマックルモアに対する怒りをT-Mobileに関するメッセージに活かすことに抵抗はないでしょう。
先月マックルモアとライアン・ルイスに書簡を送ったUSASは、TモバイルのCEOジョン・レジャー氏にも言及し、Tモバイルの従業員の組合結成を妨害していると非難している。
2013年9月、メトロPCSの店舗従業員8人が労働条件の改善を求めて組合を結成しようとしました。強硬な反労働者的なCEO、ジョン・レジャー氏は店舗に出向き、組合結成を阻止しようとしました。さらに、Tモバイルのコールセンターと店舗では、雇用の不安定さ、帽子の着用を強制されるなどの劣悪な労働環境、そして医療処置を余儀なくされるほどのストレスにより、極めて高い離職率が続いています。
T-Mobile にコメントを求めており、返答があったら更新します。
更新： T-Mobile の声明は次のとおりです。
T-Mobileは、労働組合の存在権を尊重し、従業員の組織化の権利、あるいは組織化を控える権利を認め、尊重します。業界の専門家から「働きがいのある会社」および「トップ・エンプロイヤー」として毎年選出され、またEthisphere Instituteからは世界で最も倫理的な企業の1つとして認められていることを誇りに思います。
