活動家、アマゾンの従業員、気候科学者が従業員の解雇に抗議するバーチャルデモを開催

モニカ・ニッケルズバーグ著2020年4月24日午後2時8分2020年4月27日午前8時8分

金曜日、アマゾンが同社を批判した従業員を解雇したことに抗議するマラソン抗議活動に、ハイテク企業や倉庫労働者、活動家、気候科学者、労働組合のリーダー、政治家らが参加した。

解雇されたアマゾンの従業員2人が終日オンラインイベントを主催し、元同僚や専門家を招いて、気候変動と新型コロナウイルス感染症という2つの重要な問題について議論しました。アマゾンは今月初め、ユーザーエクスペリエンス・デザイナーのマレン・コスタ氏とエミリー・カニンガム氏を、社外コミュニケーションに関するポリシーに違反したとして解雇しました。また、同社の新型コロナウイルス対応に批判的なニューヨークとミネソタの倉庫従業員2人も解雇しました。

アマゾンは、これらの従業員が「同僚への嫌がらせ、社会的距離の確保、その他の安全ガイドラインを含む社内規定に違反した」ために解雇されたと述べている。

コスタ氏とカニンガム氏は、このイベントを主催した活動家団体「Amazon Employees for Climate Justice（気候正義のためのアマゾン従業員）」のリーダーです。彼らはアマゾンに対し、解雇された従業員の復職、倉庫におけるより広範な安全対策の実施、そしてより積極的な持続可能性政策の策定を求めた。

アマゾンは、政治家、活動家、労働組合幹部からの解雇を受け、厳しい監視に直面している。50人以上の活動家が金曜日にアマゾンに書簡を送り、従業員の復職を要求した。署名者には、キング郡長のダウ・コンスタンティン氏、州上院議員のジョー・グエン氏、シアトル市議会議員4名が含まれる。市議会議員のテレサ・モスクエダ氏とグエン氏は、金曜日のオンラインストライキでも発言した。

シアトル市議会は、まずCOVID-19救済に資金を提供し、その後手頃な価格の住宅を建設するために、年間700万ドルを超える給与支出があるアマゾンなどの企業に課税する法案を検討している。

「事実、本日、世界中の80万人以上の従業員のうち、ごく一部を除き全員が通常通り出勤し、お客様に代わって配送業務を継続しました」とAmazonの広報担当者は声明で述べた。「当社の従業員は、地域社会のために戦い、この危機において人々が必要とする重要な物資を入手できるよう支援するヒーローです。」

バーチャルストライキが続く中、アマゾンは最低時給の引き上げを5月16日まで延長すると発表した。同社は既に、米国とカナダで最低時給を1時間あたり2ドル引き上げ、残業代を倍増させている。アマゾンは、従業員をCOVID-19から守るため、体温検査、防護具の提供、衛生管理の強化など、あらゆる手段を講じているという。

同社は病気休暇制度も拡充し、ウイルス感染による隔離中の全従業員に2週間の有給休暇と無制限の無給休暇を提供した。Business InsiderとBloombergによると、アマゾンは従業員に対し、この無制限の無給休暇は4月30日に期限切れとなることを改めて通知している。

「さらに、高リスク者や学校閉鎖など、COVID-19の状況にも適用範囲を拡大するなど、休暇の選択肢を柔軟に提供しています」とAmazonの広報担当者は述べた。「この困難な時期においても、引き続き高い需要があり、チームはお客様と地域社会のために素晴らしい仕事をしています。」