ポッドキャスト：仕事は厳しく孤独な経験になりがちですが、「The Grind」はそれを助けることを目的としています
クレア・マクグレイン著
マーク・カザールは数年前から大学生の家庭教師を始めました。カザールはテクノロジー業界で長年コンサルタントとして活躍し、特に社会貢献に力を入れています。キャリアをスタートさせたばかりの、刺激的な若者たちと働く機会に恵まれたことを、彼は心から喜んでいました。
しかし、同時に、彼はこれまで考えたこともなかったことに気づきました。職業生活は、特に大学に初めて進学した学生や、特別な困難を抱えている人にとっては、本当に本当に大変なものなのです。
カザーレはもう一つのことに気づいた。学生たちが頼れる場所も、利用できる実質的なリソースもなかったのだ。自分の職業人生を見つけ出すのは、時に非常に孤独な作業になり得るのだ。
そこでカザール氏は、この問題を解決しようと試みました。カザール氏は、ワシントン州オポチュニティ奨学金に参加する4人の学生のキャリア形成を追うポッドキャスト「The Grind」の共同ホスト兼創設者です。今回のGeekWireポッドキャストにもゲストとして登場しています。
「The Grind」は、カサーレが指導する生徒たちから大きなインスピレーションを得ています。ポッドキャストに登場する生徒たちは全員WSOS受給者で、その多くは恵まれない環境の出身で、全員がSTEM（科学・技術・工学・数学）を学んでいます。彼らが特に困難な課題に直面したり、難しい決断をしたりすると、そのエピソードはたいていポッドキャストのエピソードとして取り上げられます。
カザーレ氏は学生と対話し、外部の「専門家」を招き、キャリアの先輩たちからもアドバイスを得ています。また、従来の常識を覆し（場合によってはそれを支持）、職場自体も急速に変化している時代に、職業生活についての新たな考え方を探求しています。
全体的な目標は、私たちがどのように働くかについて真剣に議論し、そのプロセスを学生とリスナーの双方にとって孤独で威圧的なものにしないことです。
もともとキャリア初期のプロフェッショナル向けに設計されたものですが、The Grind はほとんどすべての人にとって興味深く、役立つものになると Casale 氏は語ります。
ポッドキャスト制作に携わったことで、特に職場における多様性について考えるようになり、より良いマネージャーになることができたと彼は語った。例えば、カザーレ氏は「カルチャーフィット」といった言葉が具体的に何を意味するのか、採用プロセスの設計が特定の人材に大きな不利益をもたらす可能性があるのかについて、より深く考えるようになったと述べている。
お知らせ：ワシントン州オポチュニティ奨学金は、GeekWireとバンク・オブ・アメリカが主催する毎年恒例の「Geeks Give Back」キャンペーンの支援者です。現在、12月8日までにSTEM分野の奨学生を支援するため、100万ドルの募金を目指しています。ご寄付はこちらから。また、学生のメンタリングなど、WSOSへの参加方法についてはこちらをご覧ください。
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