ノードストロームは、技術戦略の変更の一環として、技術チームで120人の人員削減を行うことを発表した。
マデリン・ヴオン著
ノードストロームは今週、テクノロジーチームで約120人の人員削減を行ったと今朝発表した。具体的な数字を初めて明らかにし、GeekWireが昨日最初に報じたニュースを確認した。
ノードストロームは過去7ヶ月間、テクノロジーチームの再編を進めてきたと、広報担当者が今朝発表した。この再編は、テクノロジーチームのあらゆるレベルに、それぞれ異なるタイミングで影響を与えていると彼女は述べた。
「副社長、部長、シニアディレクター、そしてその他のレベルの役職者にも影響が出ています」と広報担当のタラ・ダロウ氏は述べた。「これは過去7ヶ月ほどかけて時間をかけて進めてきたプロセスであり、様々な時期に影響が出てきました。」
今回の人員削減は、今月初めに確認された技術チームからの10人の人員削減に加えて行われる。
ダロウ氏によると、今週の人員削減には上級管理職は含まれていないという。しかし、レイオフとは関係なく、最近、技術チーム から数人の幹部が退職したと情報筋がGeekWireに伝えている。その中には、技術担当バイスプレジデントのビル・タッカー氏、エンタープライズアーキテクチャおよびシステム開発・サポート担当バイスプレジデントのジョン・メイフィールド 氏、そして技術販売担当エグゼクティブバイスプレジデントのサム・ホーゲンソン氏が含まれており、同氏は退職した。
ノードストロームは具体的な人員削減については明言を控えたが、ダロー氏は今後さらなる人員削減は予定していないと述べた。
同社は、影響を受けた従業員に過度のストレスを与えるような方法で通知したと報じられているとして、一部で批判に直面している。ダロウ氏は、そのような具体的なフィードバックは受け取っていないと述べた。「ただ言えるのは、こうした状況は常に非常に困難だということです」と彼女は述べた。
ノードストロームによれば、テクノロジーチームの再編はテクノロジーに関する事業計画のより大きな転換の一環である。
「テクノロジーチームの再編は、組織の運営モデルが当社の将来の成長目標をサポートし、今後競争上の優位性をもたらすための最適な準備を確実にするために私たちが行ったより大規模な取り組みの一部にすぎません」とダロウ氏は述べた。
今年初めのアナリスト向け決算説明会で、ノードストロームはテクノロジーへのアプローチをいくつか変更すると発表した。ダロウ氏はその変更内容として、「より少数で意義のあるプロジェクトに注力し、開発を効率化するためにアーキテクチャを再構築する取り組みを加速させ、コストを削減する」ことを挙げた。
「今回の組織変更により、ノードストローム・テクノロジーは将来に向けて有利な立場に立つと確信している」とダロー氏は述べた。
テクノロジーチームの再編は、ノードストロームが昨年、テクノロジーとeコマース事業に3億ドルを投資したが、純利益の減少につながり、期待外れの結果となったことを受けて行われた。同社は2月に、四半期純利益が1億8000万ドルと発表しており、これは前年同期比で約30%の減少となる。ノードストロームの株価は過去1年間で約30%下落し、前日比でも約1.4%下落し、現在は1株あたり約56ドルで取引されている。
