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アマゾンは今年、主にハイブリッドモデルを使用して、過去最大の15,000人のインターン生を受け入れている。

アマゾンは今年、主にハイブリッドモデルを使用して、過去最大の15,000人のインターン生を受け入れている。

ネイト・ベック

シアトル本社でバッジを披露するアマゾンのインターン生たち。同社は今年1万5000人以上のインターン生を受け入れ、そのほとんどが何らかのハイブリッドモデルで働いている。(写真:ケリ・リコ)

アマゾンは今年、世界中から15,000人以上のインターンを受け入れ、同社史上最大規模のインターンシップを開催する予定だ。 

シアトルのテクノロジー大手は、今年はインターンの大半が何らかの形のハイブリッドモデルで働く予定であると述べており、これは同社が少なくとも何らかの形の在宅勤務の選択肢を取り入れていることを示している。一方、他のテクノロジー企業はリモートワークの全面導入を議論している。 

「このモデルでは、インターンはインターンシップ先の都市に転居するか(または既に居住しているか)、割り当てられたアマゾンのオフィスに通勤できるようになります」と同社はブログ投稿で述べています。「インターンはマネージャーやチームと協力し、オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせたスケジュールを立てます。」

アマゾンはパンデミックの始まり以来、インターンシッププログラムを調整しており、毎年規模を拡大しています。2020年には8,000人以上のインターンをオンラインで受け入れました。また昨年は、1万人以上のインターンに在宅勤務またはハイブリッドモデルのいずれかを選択できる選択肢を与えました。 

アマゾンは当初、2021年1月初旬に全社員を​​オフィスに戻す計画だった。しかし10月、アマゾンのCEOアンディ・ジャシー氏は社員に対し、リモートワークの決定はディレクターレベルの個々のチームリーダーに委ねると伝えた。

同社では、エンジニアリング、管理、財務など、すべての事業分野でインターンを募集中だという。 

アマゾンの担当者はGeekWireに対し、採用の可能性が高い大学の専攻分野を特定して追跡していないと述べた。また、採用における地域別の内訳も追跡・公表していないと付け加えた。 

グラスドアの調査によると、アマゾンのインターンは全米でもトップクラスの収入を得ており、月収の中央値は8,000ドルで、米国を拠点とするインターンシップの中で5番目に高い額となっている。 

2017年当時、アマゾンのインターンシップは主に対面で行われていましたが、シアトルへのインターンの流入は公共交通機関に負担をかけました。市の公共交通機関であるキング郡メトロは、アマゾンのキャンパスがあるサウスレイクユニオンへ向かうインターンに対応するため、運行ルートにバスを2台追加しました。 

インターンシップと正社員のポジションには応募締め切りはなく、ほとんどのポジションは夏の終わり頃に募集されます。応募に興味のある学生は、Amazonの学生向け求人情報ページをご覧ください。