Zillow共同創業者リッチ・バートン：「リスを殺せ」
ジョン・クック著
もしあなたがリスなら、リッチ・バートンから十分に距離を置くように。エクスペディアとジロウの創業者である彼は水曜日、父親から受け継いだ重要なアドバイスを披露し、今もビジネスで活用している運転教習で得た教訓を披露した。
「父はよく『リスを殺せ』と言っていました」とバートン氏は指摘する。つまり、厄介な小動物が邪魔になったからといって、わざわざ道を譲ったり進路を変えたりしてはいけないということだ。「ほとんどの場合、リスはあなたの邪魔にならないでしょう」と彼は付け加えた。（下の録音の11分目）。
これは、シアトルのダウンタウンで開催されたテック・アライアンスの年次昼食会で、ワシントン大学コンピュータサイエンス教授のエド・ラゾウスカ氏との質疑応答の中でバートン氏が語った、ほんの一例に過ぎない。多岐にわたる講演の中で、バートンはオンライン教育の混乱からコンピュータサイエンス分野における女性の不足、そして州全体の所得税を支持する理由まで、あらゆる話題に触れた。この政治的発言は、かすかな拍手しか起こらなかった。
「だから、この法案は大敗したんだ」と、拍手喝采を聞いたバートン氏は、バートン氏のような超富裕層に所得税を課すはずだったI-1098号法案が圧倒的な否決に終わったことに言及して語った。（下記録音第2部13秒）
バートン氏は、州内により良い教育資源がなければ、イノベーションの火は消えてしまうだろうと述べた。
スタートアップのエコシステムに身を置いて23年間見てきたのは、私がここに来た時は小さな火だったこの火が、ボーイングとマイクロソフトの遺産のように、ようやく燃え始めたということです。そして今、この火があらゆる分野に広がり、今や非常に勢いよく燃えているのを見てきました。この火を燃やし続け、燃え続けさせるのが私たちの仕事だと考えています。そして、不可欠な要素は言うまでもなく、頭脳です。火に油を注ぐには、より多くの頭脳を育てなければなりません。そして、資金も必要です。火には資金が必要です。教育力も必要です。公教育も必要です。この火を燃やし続けるためには。そうでなければ、火は消えてしまいます。
自身の教育で最も大きな変化をもたらしたものは何かと尋ねられると、バートンはためらうことなくこう答えた。「素晴らしい教師たちです。」
「これは教師の問題であり、明らかに私たちはそこに失敗している」と彼は言った。より優れた教師は、より多くのアイデアを生み出すことができると彼は言った。
「私たちの経済全体は、アイデア創出の速度に支えられています」と彼は付け加えた。「これは有機的なシステムです。より多くのアイデアがより多くの人々によって熟考され、より多くの解決策が、はるか遠くの葉の上で、より多くの人々によって生み出されなければなりません。」
シアトルで数少ない数十億ドル規模の上場企業２社を率いるテクノロジー起業家の一人であるバートン氏は、長期的な思考の重要性も強調した。
バートン氏は、人生に「即効薬はない」こと、そして短期志向があらゆる問題を引き起こす可能性があることを述べ、タブロー社が上場企業としてこの問題に直面することになるだろうと指摘した。「皆さん、クラブへようこそ」と、2011年7月にジロウ社をカリフォルニア州で最後のテクノロジー企業IPOに導いたバートン氏は述べた。
「優れたリーダーと優れた経営陣は、短期志向の株主からのプレッシャーに屈しません」とバートン氏は述べた。「最善の策は、雑音から距離を置き、信頼できる人々と話し合い、長期的な方向性を描き出すことです。真の価値はこうして生まれるのです。」
バートン氏は、メンターとして誰を望むかという質問にも答え、テクノロジー業界のベテランである彼は、ビル・ゲイツ夫妻、メリンダ・ゲイツ氏、スティーブ・バルマー氏、ジェフ・ベゾス氏を挙げ、すぐに答えを見つけた。「ビルとメリンダ（ゲイツ）夫妻がポリオ撲滅と人命救助にどれほどの競争心を注ぎ込んできたか、計り知れません。あの競争心は、かつてサン・マイクロシステムズ、いや、ネットスケープ社を倒すことに注がれていたのと同じものです。ビルは素晴らしいメンターです。」
バートン氏は、Amazon.comの創業者であるベゾス氏の功績にも言及した。「彼は少し偏執的なところがあるが、私たちの世代で最も創造的で戦略的なビジネス思想家であり、革新者の一人だと思う。」
講演のパート 1 は次のとおりです。
そしてパート2です:
