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メリンダ・ゲイツ氏は、ベンチャーキャピタル企業が女性主導の企業に投資しないことで「利益を逃している」と述べている。

メリンダ・ゲイツ氏は、ベンチャーキャピタル企業が女性主導の企業に投資しないことで「利益を逃している」と述べている。

テイラー・ソパー

2017年12月、ワシントン大学でエド・ラゾフスカ大学教授とともに講演するメリンダ・ゲイツ。 (GeekWire 写真/ケビン・リソタ)

伝統的なベンチャーキャピタル企業は、女性が率いる新興企業を無視することで利益を逃している。

これはメリンダ・ゲイツ氏による発言である。同氏は今週フォーチュン誌に対し、女性やマイノリティが率いる企業に投資する理由について語った。

ビル&メリンダ・ゲイツ財団の共同議長であり、シアトルに拠点を置く投資会社ピボタル・ベンチャーズの創設者でもあるゲイツ氏は、女性やマイノリティの起業家をターゲットとしたアスペクト・ベンチャーズやフィメール・ファウンダーズ・ファンドといった様々なファンドに資金を投入している。彼女はフォーチュン誌に対し、大手老舗ベンチャーキャピタルは「資金を無駄にしている」と語った。

「もし女性が最新の革新的で破壊的なテクノロジーを理解していない、あるいは女性がお金を使うものについて理解していないために、その存在を認識できていないのであれば、彼らは良い投資をしていないと言えるでしょう」と彼女は述べた。「彼女たちは時が経てば気づき始め、そこにチャンスが生まれるでしょう。」

より多様な起業家たちが、私たちが開発する製品から、私たちが取り組む問題に至るまで、明日のイノベーションをどのように形作っていくのか、今から楽しみです。素晴らしい会話をしてくれた@polina_marinovaさんと@FortuneMagazineに感謝します。https://t.co/ki9fGOzSeQ

— メリンダ・フレンチ・ゲイツ (@melindagates) 2018年5月30日

テクノロジー業界における女性やマイノリティへの機会創出を長年推進してきたゲイツ氏は、企業の取締役会における女性登用拡大を強く主張した。また、投資家がポートフォリオ企業に対し、「多様性、正しい価値観、そして正しい行動」を優先する責任を負わせることを望んでいる。フォーチュン誌のインタビュー全文はこちらでご覧いただけます。

全米ベンチャーキャピタル協会(National Venture Capital Association)とデロイトが2016年に実施した調査によると、ベンチャーキャピタル企業の投資パートナーの11%が女性でした。テクノロジー業界全体では、女性の割合は約30%です。昨年、ベンチャーキャピタルの投資資金のうち、女性のみの創業チームに投じられたのはわずか3%未満でした。

3月にゲイツ財団は、今後4年間で「女性​​が経済力を発揮できるよう支援する」ために1億7000万ドルを投じると発表した。