T-Mobile、月々の法人割引を廃止
ブレア・ハンリー・フランク著
T-Mobile CEO ジョン・レジャー氏は先日、ベルビューを拠点とするこの無線通信事業者が、変動する法人割引制度を、条件を満たす顧客が新しいデバイスを購入するたびに 25 ドルの T-Mobile リワード カードを提供する制度に置き換えることにより、料金プランをさらに簡素化すると発表した。
ルジェール氏は、特別雇用者料金を交渉するという従来のシステムを「従業員を交渉材料にして大手運送業者が大企業との契約を締結できるように設計されたもの」として否定した。
これは、ユーザーが毎月の請求額から何パーセント割引されるかを計算するよりも簡単ですが、T-Mobileが毎月の請求額を最大15%割引していたことを考えると、一部の顧客にとっては大きな値上げになる可能性があります。Legere氏はブログ記事で、年に一度携帯電話を買い替える4人家族は100ドルの割引を受けられる一方、買い替え頻度が低いユーザーは割引額が少なくなると指摘しました。
T-Mobileはここ数ヶ月、料金プランに大幅な変更を加えてきました。これは、同社が過去に提供してきた最も大幅な割引を撤回することを目的としています。今月初め、同社は最安料金プランのユーザーが利用できるデータ量を増やす一方で、真の無制限4G LTEデータ通信を利用するには月額10ドルの追加費用がかかると発表しました。
さらに、T-Mobile の JUMP 早期アップグレード プログラムが変更され、ユーザーはいつでも新しい携帯電話やタブレットにアップグレードできるものの、アップグレード前にデバイスの購入価格の少なくとも半額を支払うことが求められるようになりました。
しかし、この通信事業者にとって大きな出来事が近づいている。T-Mobileの最高マーケティング責任者マイク・シーバート氏は最近、同社の次の「アンキャリア」の動きについて議論しているとツイートした。
更新: John Legere 氏はブログを更新し、これらのプランのいずれかにすでに登録している顧客は引き続き利用できると述べています。
ここ数日、お客様の声に耳を傾けてきました。そして、アドバンテージプログラムの変更について、実施計画を更新することを決定しました。アドバンテージプログラムにご加入いただいている方、または4月1日までにご加入を申請された方は、参加企業に勤務し、対象プランに加入している限り、引き続き料金プランの割引をご利用いただけます。
