テック業界の動向：ReplyYesが経営陣を増強、Junoが新リーダーを発表、その他

急成長中のチャットベースのコマーススタートアップであるReplyYes は今週、同社の取締役会に元 Zulily のエンジニアTrevor Inman氏、元 Qumulo 幹部Brett Goodwin氏、Blackberry および Warner Music のベテラン Marie Sheel 氏の 3 名が加わることを発表した。

これは、同社の驚異的な成長を示すもう一つの兆候です。昨年Madrona Venture Labsからスピンアウトして以来、ReplyYesは650万ドルを調達し、現在GeekWireの「スタートアップ・オブ・ザ・イヤー」賞の候補に名を連ねています。

インマン氏は最高技術責任者（CTO）に就任し、同社の技術方針と戦略を監督します。彼はReplyYesに1年以上在籍しており、それ以前はZulilyのパーソナライゼーショングループで主任エンジニアを務めていました。

グッドウィン氏はプラットフォーム戦略および製品担当バイスプレジデントとして、ReplyYesのコマースメッセージングプラットフォームを率います。彼はこれまで、Isilon Systems、Qumulo、Skytapでマーケティング担当エグゼクティブを務めてきました。

シール氏は同社のオペレーション担当副社長に就任し、戦略的事業計画と日常業務を監督します。ReplyYesに入社して1年弱で、以前はBlackberry、Warner Music Group、ScholasticでEコマースのリーダー職を歴任しました。

「経営幹部チームへの強力なメンバーの加入により、成長の可能性が拡大し、ReplyYesは私たちが情熱を注いでいる事業をさらに推進できるようになります。それは、人々がモバイル端末を使って好きなブランドやアーティストの商品を見つけ、購入できるようにすることです」と、ReplyYesのCEO、デイブ・コッター氏はプレスリリースで述べています。「先日発表したシリーズA資金調達とユニバーサル ミュージック グループとの提携により、2017年はReplyYesにとって迅速かつエキサイティングなスタートを切りました。モバイルメッセージングを介した次世代のeコマースを切り拓くことに情熱を注ぐ、才能あふれるチームと共に仕事ができることを大変嬉しく思います。」

— バイオテクノロジー企業のジュノ・セラピューティクスは今週、経営陣に2人の新メンバーが加わることを発表した。ジェネンテックの元副社長 スニル・アガーワル氏が同社初の研究開発部門社長として入社し、製薬業界のベテランであるルパート・ベッシー氏がジュノの取締役会に加わった。

これらの追加は、ジュノ社が研究開発に再び注力していることを物語っています。同社は、患者の死亡により臨床試験が2度中断されたことを受け、3月に主力候補薬の開発を中止しました。

アガーワル氏は今後、ジュノ社の研究開発活動と医薬品パイプラインを統括し、シアトル本社とサンフランシスコ地区に計画されている新オフィスを兼務する。直近ではバイオテクノロジー企業ウルトラジェニクスで最高医学責任者（CMO）兼エグゼクティブ・バイスプレジデントを務め、それ以前は製薬大手ロシュのバイオテクノロジー子会社であるジェネンテックで複数の幹部職を歴任した。

「人工細胞・遺伝子治療は、今後10年間で医療のあり方を大きく変える可能性を秘めており、ジュノはこの時代をリードする立場にあります。ジュノにとって非常にエキサイティングなこの時期に同社に加わることができ、大変嬉しく思います。チームと共にジュノのビジョンを実現していくことを楽しみにしています」とアガーワル氏はプレスリリースで述べています。

ベッシー氏は製薬業界の幹部として豊富な経験を有し、現在はセルジーン社の研究開発部門プレジデントを務めています。セルジーン社入社前は、メルク社で初期開発および創薬科学担当シニアバイスプレジデントを務め、それ以前はグラクソ・スミスクライン社で4年間、創薬リーダーとして活躍しました。

「遺伝子操作された細胞療法は、私たちの業界の将来においてますます重要な役割を果たすと信じており、ジュノ社の取締役会に加わることを大変嬉しく思います」と、ベッシー氏はプレスリリースで述べています。「セルジーン社とジュノ社は、この分野をリードし、世界中の患者さんに画期的な治療法をお届けすることを目指しています。経営陣および取締役会の皆様と協力し、パイプラインを前進させ、これらの目標を達成できることを楽しみにしています。」

感染症研究センターは木曜日、同組織の最高科学責任者であるジョン・エイチソン氏が次期所長に任命されたと発表した。

アイチソン氏は、1976年にシアトル生物医学研究所として同研究所を設立し、暫定所長を務めていたケネス・スチュアート氏の後任となる。同氏は引き続き同研究所の研究室を率いる。

アイチソン氏は2011年にCIDRに加わり、最高科学責任者（CSO）およびアイチソン研究室の室長を務めてきました。それ以前は、リー・フッド教授率いるシステム生物学研究所で13年間教授を務め、その後ISBの統合生物学担当エグゼクティブディレクターを務めました。

「取締役会が私のリーダーシップとビジョンに信頼を寄せてくれたこと、そしてCIDResearchの優秀で献身的な同僚たちと共に働き続けられる機会を得られたことを光栄に思います」と、エイチソン氏はリリースで述べています。「私たちの使命はかつてないほど重要になっています。しかし、今日利用可能なテクノロジーは、これまで不可能だった全く新しいアプローチを可能にします。これらの手法は、世界中の人々の命を救い、苦しみを和らげ、社会を強化し、経済を拡大する画期的な成果につながると確信しています。」

—オンライン給与比較サービスを提供する急成長中の新興企業PayScale は、ジェシカ・グエン氏を同社の最初の上級顧問として迎え入れると発表した。

グエン氏は、成長を続けるスタートアップ企業の法務部門の構築と管理を担います。彼女はマイクロソフトからPayScaleに移籍し、同社Office法務チームで弁護士として約4年間勤務しました。また、それ以前は税務コンプライアンスソフトウェアのスタートアップ企業Avalaraとデジタルマーケティングのスタートアップ企業Hibuで役職を歴任しました。

元マイクロソフト幹部の ポール・マリッツ氏が、ニューヨークに拠点を置く株式投資会社 ウォーバーグ・ピンカスに 業界アドバイザーとして入社した。

マリッツ氏は1986年から2000年までマイクロソフトの創業期に上級副社長を務めた。現在はソフトウェア会社ピボタルの会長を務めている。ピボタルは2013年に自身が設立し、2015年までCEOを務めた。

「ポール氏と再び仕事ができることを大変嬉しく思います」と、ウォーバーグ・ピンカスのマネージング・ディレクター、キャリー・デイビス氏はプレスリリースで述べています。「ポール氏は15年前にウォーバーグ・ピンカスのアドバイザーを務めており、その後、私たちはポール氏の（ピボタルの）ビジョンに共同で資金を提供しました。機械学習はコンピューティングの新たなフロンティアであり、今後、共に複数の投資を行っていきたいと考えています。」

マリッツ氏は、ウォーバーグ・ピンカスに対し、ソフトウェア投資に関しても幅広く助言を行う予定だ。