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新たな裁判所の書類には、アマゾンがウディ・アレンとの映画配給契約を破棄した理由が詳細に記されている。

新たな裁判所の書類には、アマゾンがウディ・アレンとの映画配給契約を破棄した理由が詳細に記されている。

ナット・レヴィ

ウディ・アレン監督は、2016年5月11日、フランス・カンヌのパレ・デ・フェスティバルで開催された第69回カンヌ国際映画祭で、『カフェ・ソサエティ』のフォトコールに出席した。(BigStock Photo)

アマゾンは水曜日に提出した新たな裁判所文書で、ウディ・アレン監督の映画の資金提供と配給契約を打ち切った理由として、性的虐待疑惑に直面した際の同監督の「行動とその連鎖的な結果」が、このテクノロジー大手が同監督と協力することで得られる利益を全て破壊したと述べた。

この文書は、2月に同取締役が提起した6,800万ドルの訴訟に対するアマゾンの最初の本格的な反論となる。アマゾンは訴状の中で、アレン氏との契約解除は「正当」であると主張し、アレン氏の主張の一部(全てではない)の却下を求めている。

裁判所への提出書類には、より広範な#MeToo運動への言及が満載されている。Amazonは、アレン氏自身と映画プロデューサーのハーヴェイ・ワインスタイン氏に対する性的違法行為および虐待疑惑に対するアレン氏の反応を、契約解除の根拠とした。アレン氏は2018年初頭、娘のディラン・ファロー氏から、幼少期に性的虐待を受けたという新たな主張を否定している。

アマゾンは、ファローが#MeTooを「皮肉にも利用して」注目を集めようとしているなどとする発言を含むこれらの発言が、映画『ワンダー・ホイール』のプロモーション活動を妨害したと主張した。アマゾンの提出書類によると、これらの発言は永続的なダメージも与え、「多くの俳優や女優が過去にアレンと仕事をしたことを深く後悔し、今後は彼と仕事をしないと公言した」という。

「より広い文脈で捉えると、アレン氏の行動とその連鎖的な影響により、アマゾンは4本の映画に関する契約の利益を決して享受できない状況に陥った(契約締結時にアレン氏に1,000万ドルの前払い金を既に支払っていたにもかかわらず)。結果として、アマゾンがアレン氏との関係を解消することは正当であり、原告は最終的に、彼らが求めていた救済措置を一切得ることができないことになる」と新たな訴状には記されている。

アレン氏の発言とその余波は、アマゾン・スタジオの最高責任者ロイ・プライス氏がセクハラ疑惑で同社を辞任してからわずか数カ月後に起きた。

アレン氏は訴訟の中で、アマゾンが「25年前の根拠のない告発」を理由に契約を破棄したと主張した。アレン氏は、損害賠償と弁護士費用に加え、アマゾンとの契約に含まれる4本の映画に対し、最低保証金として6,800万ドルの支払いを求めている。

アマゾンは訴状の中でアレン氏の契約違反の主張には触れず、代わりに重複していると主張する他の申し立てを追及した。

ニューヨークの連邦裁判所に提起された訴訟では、アマゾンを「テクノロジーの巨人でありながらハリウッドの初心者」と非難している。訴状によると、アマゾンはアレン氏の知名度を利用して「新興のエンターテイメントスタジオ」を育成しようとしており、「今後の彼の映画に資金を提供し、配給し、彼の残りのキャリアの『ホーム』となる」という契約を結んでいた。

以下はAmazonからの完全な回答です。

ScribdにおけるNat LevyによるAmazonへの反応