マイクロソフトの従業員は、大規模な変革の真っ只中にあるキャンパスに戻ってくる。
トッド・ビショップ著
ワシントン州レドモンド — 2年以上在宅勤務を続けてきたマイクロソフトの従業員が、来週から本社に戻ってくるが、彼らはその場所がどこなのかわからないかもしれない。
彼らが去って以来、キャンパスの中心には建物が次々と姿を現しつつある。同社は現在、ビル・ゲイツとその仲間たちが40年前にマイクロソフトをテクノロジー界の巨人へと築き上げた広大な土地を再構築する再開発プロジェクトに数年を費やしている。
同社の元々のレドモンドの建物の解体は2019年に行われたため、大規模な建設現場の存在は目新しいものではないが、それ以降の進捗により、従業員は将来の職場を初めて実際に垣間見ることになるだろう。
その間、作業スペースはまだ十分にあります。このプロジェクトは、同社の500エーカーの敷地のうち72エーカーで行われており、同社はパンデミックの発生前にすでに従業員を近隣のオフィスに移転させていました。
マイクロソフトは今週、GeekWireに対し、再開発事業における最初の建物は2023年後半に入居開始予定であると語った。パンデミック以前は、同プロジェクトの最初の建物は2022年と2023年に開業する予定だった。
同社は先週、レドモンド本社を含むワシントン州の施設を2月28日から全面的に再開すると発表した。
マイクロソフトの最高マーケティング責任者、クリス・カポセラ氏はこのニュースを発表する投稿で、従業員にはその日から30日以内に「日常生活を調整し、上司と合意した勤務形態を採用する」よう指示すると述べた。
同社は、更新されたポリシーにより、「従業員はそれぞれのリーダーと適切なスケジュールで仕事をしながら、少なくとも50％の時間をオフィスで過ごす」ことが期待されていると述べている。
マイクロソフトは「従業員の生産性を高めるために何が必要かを理解するために常に耳を傾けている」と述べており、従業員のアンケートやビル管理システム（バッジアクセスポイントや会議室の予約など）から得たデータを活用して、人々の働き方の新しいパターンを理解し、それに対応する予定だ。
「私のチームは何年もハイブリッドワークをサポートできるスペースを設計、構築してきました」と、同社のグローバルワークプレイスサービス担当副社長マイケル・フォード氏は昨年秋、LinkedInの投稿に書いている。
同氏はさらに、「当社は新型コロナウイルス感染症のパンデミックを乗り切るために健康とウェルネスの基準を調整してきましたが、私たちの目標は変わりません。それは、研究主導のアプローチで職場を設計し、すべてをインクルーシブな基本設計戦略に根ざさせることです」と付け加えた。
州道520号線の東側で行われるこの再開発には、最終的に4階建ておよび5階建ての建物17棟が新たに建設され、延べ床面積は約300万平方フィート（約28万平方メートル）となる予定です。新キャンパスは、当初建設された「X-ウイング」と呼ばれる建物と、延べ床面積約100万平方フィート（約9万平方メートル）の近隣の建物に取って代わります。
プロジェクトの南東部には、広大な運動場とオープンスペースが設けられます。州道520号線を横断する自転車・歩行者用橋は、プロジェクトの北西角を、2023年に開業予定のサウンド・トランジット・リンク・ライトレール駅、そしてエンターテインメントおよびデバイスチームが拠点を置く同社の西キャンパスと繋ぎます。
マイクロソフトは、この仕事のために4社の異なる建築家とゼネコンを雇用した。設計はLMN、NBBJ、WRNS Studio、ZGF Architects、施工はSkanska、Balfour Beatty、GLY、Sellenで、計画書ではプロジェクトを「村」と表現される4つのセクションに分割した。
