アクティビジョン・ブリザード社の元CFOが社内からの反発を受けてスマートシートの取締役を辞任
トッド・ビショップ著
[編集者注:アクティビジョン・ブリザードは2023年12月にカリフォルニア州公民権局と和解に達しました。和解には、上級管理職が組織的な嫌がらせ、報復、または差別を無視、容認、または許容したという申し立ては、裁判所や調査によって立証されなかったとする同意判決が含まれていました。]
アクティビジョン・ブリザード社の元最高財務責任者デニス・ダーキン氏は、ワシントン州ベルビューに本社を置くコラボレーションおよび作業管理テクノロジー企業スマートシート社の取締役を、役職に任命されてから1か月も経たないうちに辞任した。理由は明らかにしていない。
月曜日に規制当局への提出書類で明らかにされたこの突然の辞任は、ダーキン氏が8月2日に取締役に任命された後、スマートシートの従業員の間で社内騒動が起こったことを受けてのものだ。
反発の一部は、アクティビジョン・ブリザード社の幹部としての彼の過去の役割に集中していた。ダーキン氏は、カリフォルニア州公正雇用住宅局（DFEH）から「フラタニティボーイ」的な環境と、女性従業員に対するセクハラや差別の文化を助長していたとして告発されていた当時、このビデオゲーム大手の最高財務責任者（CFO）を務めていた。
最新情報：アクティビジョン・ブリザードは、DFEH訴訟における申し立てを否定しました。「DFEHの申し立てが真実であると結論付ける裁判所の判決、評決、または裁定もありません」と、同社の広報担当者マーク・ヘア氏は述べています。
アクティビジョン・ブリザードは今年初めにマイクロソフトからの687億ドルの買収提案に同意し、2021年9月に米国雇用機会均等委員会との同意判決で1800万ドルで和解した。
ダーキン氏を被告として挙げている別の民事証券訴訟では、アクティビジョン・ブリザード社が同社に対する嫌がらせ疑惑を投資家に適切に開示しなかったと主張している。
社内フォーラムや電話会議に参加した人々によると、スマートシートの従業員、特に女性従業員リソースグループのメンバーは、ダーキン氏の任命と、安全で公平な労働環境を作るという同社の優先事項に対して深い懸念と不満を表明した。
不満の一部は、ダーキン氏とスマートシートのCEOであるマーク・メイダー氏がともにダートマス大学に通い、フットボールチームでプレーしていたという事実から生じており、縁故主義が影響しているのではないかという憶測につながった。
しかし、事情を知る人物が本日語ったところによると、マダー氏とダーキン氏は大学時代から互いを知っていたものの、個人的な友人だったことはなく、選考委員会がダーキン氏をスマートシート取締役候補として推薦するまでは大学以来のつながりはなかったという。
スマートシートはダーキン氏の辞任に関してこの声明を発表した。
デニス・ダーキン氏が取締役を辞任したことをお知らせいたします。彼の決断を尊重し、今後のご活躍をお祈りいたします。
取締役会は、取締役会に必要なスキルと経験を持つ人材を選出するため、厳格な採用・審査プロセスを実施しました。従業員の声に耳を傾け、このプロセスを改善できることが明らかになりました。これらのギャップを埋めるために積極的に取り組んでおり、常に従業員に最新情報を提供しています。
Smartsheet が、従業員が当社の文化を深く大切にし、経営陣に安心して意見を表明できる場であることに感謝し、誇りに思います。Smartsheet は、従業員の安全と健康を基盤とし、懸念や提案を歓迎・奨励し、意義のある変化を実現し、実現するために尽力する場であり続けます。そして、これからもそうあり続けます。
同社のSEC提出書類には、「ダーキン氏の辞任は、当社の事業、方針、または慣行に関するいかなる事項についても、当社または取締役会との意見の相違によるものではない」と記載されている。
ダーキン氏はマイクロソフトで12年以上勤務し、Xbox事業のCFO/COOを務めました。また、アクティビジョン・ブリザード社にも9年以上在籍し、2021年5月に退社しました。マイクロソフトは1月にアクティビジョン・ブリザード社を買収することで合意したことを発表しましたが、これは規制当局の承認を条件としており、承認はまだ保留中です。
