新しいマイクロソフト：ブルーバッジもデザイン変更
トッド・ビショップ著
マイクロソフトの青い身分証明書バッジは、企業文化に深く根付いており、従業員は「ブルーバッジ」と呼ばれることもあります。そして、レドモンドの最近の多くのものと同様に、このバッジも抜本的な見直しが行われようとしています。そのきっかけの一つは、ある従業員の独創的な取り組みです。
マイクロソフトは、ブルーバッジの大幅なリニューアルを実施します。これは主に、マイクロソフトのエンジニアであるアフメット・アルプ・バルカン氏が昨年、余暇に公開したデザインコンセプトに基づいています。新しいデザインはバッジを現代的に刷新し、裏面にマイクロソフトの新しいミッションステートメント「地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにする」を追加しました。
従業員の標準的なアクセサリーとして目立つことから、バッジは、CEOのサティア・ナデラ氏が企業文化の改革を推進する中で、より目立つシンボルの一つとなることは間違いない。
マイクロソフトのスティーブ・クレイトン氏が、新しいバッジの写真をインスタグラムに投稿した。
https://instagram.com/p/5NqqaOrjpO/?taken-by=stevecla
昨年バルカンが図示したバッジの伝統的な外観は次の通りです。
今週のバルカン氏の投稿から、彼のコンセプトデザインと新しいデザインの比較を紹介します。
今週の投稿で、バルカン氏は自身の構想から最終版に至るまでのデザインの進化について言及しています。例えば、名前の左揃え、姓の写真の右上への配置、そして従業員番号の配置などが挙げられます。しかし、バルカン氏が指摘した多くの欠点は依然として改善されており、写真の見栄えも改善されています。
彼はこう書いています。「同僚全員が毎日仕事に持ち歩くものをデザインできたことは、とても大きな喜びです。」
「私が数時間かけて作り上げ、その後ブランディング チームが何度も修正を重ねたこのアイテムは、10 万人を超える Microsoft 社員全員が誇りを持って着用する日常的なアイテムへと進化しました。」
ちなみに、刷新されるのはブルーバッジだけではありません。マイクロソフトのベンダーや請負業者（通称「オレンジバッジ」）にも、同じスタイルの新しいバッジが採用されるそうです。
