イェール大学教授は、TモバイルのCEOジョン・レジェール氏はウィーワークの苦境を乗り切るのに「最適な人物」だと語る
ナット・レヴィ著
WeWorkの共同創業者アダム・ニューマンが、リーダーシップをめぐる論争の中で辞任したことで、すでに長期的な後任選びが議論の的となっている。ある観測筋は、太平洋岸北西部のテクノロジー業界に衝撃を与える可能性のある興味深い人物の名前を挙げている。TモバイルのCEO、ジョン・レジャーだ。
イェール大学経営学部のリーダーシップ研究担当上級副学部長、ジェフリー・ソネンフェルド氏はCNBCに対し、「彼がこの仕事に最適な人物だという噂が広まり始めている」と語った。ソネンフェルド氏は、ルジェール氏独特のリーダーシップスタイル、企業再建の実績、そしてスプリントとの合併を通じてWeWorkの主要投資家であるソフトバンクとの関係が、コワーキング大手の経営を引き継ぐのにふさわしい候補者だと述べた。
「彼は再生と蘇生に非常に長けています」とソネンフェルド氏は語った。「Tモバイルに関しては、AT&Tとの取引が破談になった後に彼が入社し、そこで莫大な価値を築き上げました。」
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ルジェール氏がなぜ今すぐTモバイルを去ろうとするのかは不明だ。同氏の指揮下で、同社は反骨精神あふれる「アンキャリア」を体現し、業界を揺るがし、AT&Tやベライゾンといった巨大通信事業者に挑戦してきた。スプリントとの大型合併が承認されれば、Tモバイルはライバル通信事業者に対抗する上でこれまでで最高の立場となり、ルジェール氏は1460億ドル規模の巨大無線通信企業の舵取りを担うことになる。
ソネンフェルド氏は、レジェール氏がTモバイルで良好な立場にあることを認め、「彼はWeWorkのトップに就任すべきではないと思うが、就任するだろう」と述べた。もしレジェール氏がCEO就任を望むなら、ソネンフェルド氏は、イーロン・マスク氏に代わってテスラのCEOに就任してほしいと考えている。
ルジェール氏が驚くべき昇進を遂げたとしても、シアトル地域のテック企業のCEOが、好調な立場にありながらシリコンバレーの寵児である企業のCEO職に就くことを決意したのは、近年では初めてのことではない。エクスペディアの元CEO、ダラ・コスロシャヒ氏は、トラビス・カラニック氏の辞任につながった一連のスキャンダルの後、ウーバーのCEOに就任した。
ニューマン氏の退任後、WeWorkの暫定CEOの職務は、2人のベテランIT幹部に分担される。セバスチャン・ガニングハム氏は、Amazonで11年間勤務した後、昨年同社の副会長に就任した。Amazonでは、セラーサービス部門を含むオペレーションを担当するシニアバイスプレジデントを務めた。ガニングハム氏は、WeWorkのCFOで元タイム・ワーナー・ケーブル社長のアーティー・ミンソン氏と共に業務にあたる。
ニューマン氏の辞任のニュースは、WeWorkにとってIPOの波乱に満ちた時期に起こった。WeWorkは、巨額の損失、複雑な企業構造、そしてWeWorkが賃借していた複数のビルの所有者でもあったニューマン氏への一連の支払いに対する懸念から、上場を延期した。
