HQ2のインセンティブが明らかに：ニューヨーク市とバージニア州がアマゾンの新本社を得るために放棄したもの
モニカ・ニッケルズバーグ著
アマゾンが1年かけて第二本社の立地を模索した中で、最も物議を醸した点の一つは、選定された地域に数千人の雇用を創出し、数十億ドル規模の投資を行う代わりに、政府から優遇措置を求めた点だ。批評家たちは、アマゾンが決定を下す間、各都市が提示した優遇措置がほとんど秘密にされていたことに憤慨した。
本日、Amazon が約束した Amazon HQ2 の半分をそれぞれ取得する 2 つの都市を発表したことで、これらのインセンティブがついに明らかになりました。
アマゾンの火曜日の発表によると、バージニア州アーリントンがアマゾンに提供するサービスは以下のとおり。
アマゾンは、アーリントンで平均賃金15万ドル以上の雇用を2万5000人創出することを条件に、業績に基づく直接インセンティブとして5億7300万ドルを受け取る。これには、今後12年間で創出される雇用1人あたり2万2000ドルを基準として、バージニア州から最大5億5000万ドルの労働力支援金が含まれる。アマゾンはこのインセンティブを、予測される高賃金雇用を創出した場合にのみ受け取る。また、同社は、ホテル客室税である既存の地方一時滞在税の増分に基づき、アーリントンから15年間で2300万ドルの現金補助金を受け取る。
バージニア州は、地元出身のテクノロジー人材への投資も行っており、コンピューターサイエンスおよび関連分野の卒業生数を倍増させ、これらの業界で2万5000人から3万5000人の新規雇用を創出することを約束しています。バージニア工科大学は、アマゾンのプロジェクトと連携し、アレクサンドリアに新たなイノベーション・キャンパスを設立する予定です。バージニア州、アーリントン、アレクサンドリアの3市は、地域の交通改善にも資金を提供しています。
ニューヨーク市は、ニューヨーク州クイーンズのロングアイランドシティ地区に位置するHQ2の半分を譲る代わりに、アマゾンに以下のインセンティブを提供している。
アマゾンは、ロングアイランドシティで2万5000人の雇用を創出することに基づき、15億2500万ドルの業績ベースの直接インセンティブを受け取る。これには、アマゾンが今後10年間に従業員に支払う予定の給与の割合として計算されたニューヨーク州のエクセルシオールプログラムを通じた最大12億ドルの還付可能な税額控除（平均賃金15万ドル以上の2万5000人の雇用で1人あたり4万8000ドルに相当）と、今後10年間に占有する建物の平方フィートに基づいてエンパイアステートデベロップメントから受け取る3億2500万ドルの現金助成金が含まれる。アマゾンは、毎年創出する雇用の増分と建物の占有目標の達成に基づき、今後10年間でこれらのインセンティブを受け取る。同社は、ニューヨーク市の産業商業削減プログラム（ICAP）およびニューヨーク市の移転・雇用支援プログラム（REAP）を含む権利に基づくインセンティブに別途申請する予定である。
Amazonはまた、ナッシュビルに5,000人規模の「センター・オブ・エクセレンス」を設立する計画です。このプロジェクトにおいて、Amazonは以下のものを受け取ります。
アマゾンは、ナッシュビルで平均賃金15万ドル以上の雇用を5,000人創出することを条件に、最大1億200万ドルの業績連動型直接インセンティブを受け取る。これには、今後7年間で5,000人の雇用を創出することを条件に、テネシー州から6,500万ドル（1人当たり1万3,000ドル相当）の設備投資資金補助金、ナッシュビル市から今後7年間で1人当たり500ドルを支給することを条件に、最大1,500万ドルの補助金、そしてテネシー州からフランチャイズ税および物品税を相殺するための雇用税額控除（今後7年間で1人当たり4,500ドル相当）2,170万ドルが含まれる。
