従業員表彰スタートアップのMeritShareが17ヶ月後に買収
ジョン・クック著
シアトルの新興企業 MeritShare は、わずか 17 か月前に元 WhitePages 幹部のケビン・ナカオ氏とトラビス・パール氏によって設立されたが、ミシガン州グランドラピッズに拠点を置く 95 年の歴史を持つ従業員報酬および表彰会社 Terryberry に買収された。
契約条件は明らかにされていないが、中尾氏はGeekWireに対し「良い財務結果だった」と語った。
「私たちが会社を設立した理由は、より多くの企業に同僚表彰プログラムを利用してもらうためであり、この取引によってその使命がより達成されるという結論に達しました」と中尾氏は語った。
ナカオ氏とパール氏は、9Mile Labsのアクセラレータープログラムを最近卒業したばかりだが、この契約の一環としてテリーベリーに加わることはない。
「トラヴィスと私は太平洋岸北西部に深いルーツと家族を持っています」と中尾は述べた。「立地条件が悪ければ、彼らの素晴らしいチームに加わり、企業が効果的な表彰プログラムを導入できるよう支援したかったでしょう。これは単なる買収ではなく、私たちが築き上げた顧客、製品、そして知的財産の価値に基づいています。」
MeritShareを利用している、または同社の営業パイプラインに入っている顧客は約100社に上ります。企業はこのサービスを利用して、従業員が社内での特定の行動に紐づいた賞に推薦できるようにしています。これは、勤続年数に基づく従来の表彰制度とは異なります。
テリーベリーのマネージングディレクター、マイク・バイアム氏は、メリットシェアの技術は自社のGiveaWOWプラットフォームにうまく適合すると語った。
「MeritShareの顧客は、GiveaWOWが既に提供している強力な追加機能を求めていました」と彼は述べた。「両社が統合することで、MeritShareの顧客により包括的なソリューションを提供し、従業員エンゲージメントをより迅速に向上させることができると考えています。」
