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シアトルは、主要50市場の新しい「テック人材」ランキングで、依然として労働力の質で第1位

シアトルは、主要50市場の新しい「テック人材」ランキングで、依然として労働力の質で第1位

カート・シュロッサー

レイク・ユニオンから見たシアトルのスカイライン。(GeekWire Photo / Kurt Schlosser)

CBREの2020年「Scoring Tech Talent」レポートによると、シアトルはテクノロジー人材プールの質において再び北米のトップ市場となった。このレポートは、テクノロジー人材の誘致、維持、育成の方法を地域ごとにランキングしている。

北米のトップ50市場の総合ランキングでは、シアトルはサンフランシスコ・ベイエリアとワシントンD.C.に次ぐ第3位に1つ順位を落とした。

労働力の質は、3 年以上の経験を持ち、上位 25 のコンピューター サイエンス プログラムの学位を取得したソフトウェア エンジニアと開発者の集中度によって評価されます。

「シアトルには、一流テクノロジー企業やクラウドコンピューティングの成長、そして人工知能分野でのシアトルの台頭するリーダーシップによって、質の高い技術労働力が豊富にある」と、シアトルのCBRE副会長マイケル・ダッシュ氏はニュースリリースで述べた。

ダッシュ氏はさらに、ピュージェット湾地域は生活の質、専門学校や大学の存在、比較的手頃な家賃などが今後の成長を牽引するため、新型コロナウイルス感染症のパンデミック後もほとんどの都市よりも好調を維持するだろうと付け加えた。

CBREの「Scoring Tech Talent」レポートにおける上位10市場。(CBREグラフィック)

シアトルは、全米で8番目に大きなテクノロジー人材プールを有し、15万5,330人の労働者を抱えています。これはシアトル全体の労働力の7.7%に相当します。CBREによると、シアトルは北米で最もテクノロジーが集中している5つの市場の一つであり、全米平均の3.7%の2倍以上です。

以下はレポートからのシアトルのその他の重要な統計です。

  • シアトルは、25歳以上の住民の65%が学士号以上を取得しており、教育水準でトップの座を維持しました(米国平均は32.6%)。
  • 22歳から36歳のミレニアル世代の人口は2013年以降26.9%増加しており、これはテクノロジー市場の中ではベイエリアに次いで2番目に高い増加率となっている。
  • テクノロジー業界の平均賃金は119,170ドルで北米で2番目に高く、平均オフィス賃料は主要テクノロジー市場の中で6番目に高い。
  • この市場は雇用創出の面で際立っており、「頭脳獲得」では第4位にランクされています。これは、過去5年間で技術系の卒業生よりも11,739件多い技術系の雇用を創出したことを意味します。