調査：シアトルがニューヨークを抜いて米国第3位のテクノロジー都市に
ナット・レヴィ著
不動産サービス会社CBREの新しいレポートによると、シアトルはサンフランシスコ・ベイエリアとワシントンD.C.に次いで北米で3番目に優れたテクノロジー市場となっている。
CBRE の年次レポート「Scoring Tech Talent」では、テクノロジー従業員数、人口動向、賃金、教育レベル、住宅費、事業費など 13 の指標を使用して、テクノロジー関連の主要都市圏をランク付けしています。
シアトルは、高給で高学歴の技術系従業員の増加と大企業の強力なリストのおかげで、今年ニューヨークを抜いて第3位となった。
サンフランシスコ湾岸地域は最も評価の高いテクノロジー都市圏であり、ワシントン DC、シアトルがそれに続き、ニューヨークとオースティンがトップ 5 を占めました。
ポートランドは、オハイオ州コロンバスとノースカロライナ州シャーロットに次ぐ、小規模テクノロジー市場の中でも上位にランクインしました。高学歴の人口とテクノロジー関連雇用の増加により、総合ランキング25位にランクインしました。
2015年、シアトル都市圏のテクノロジー関連従業員数は13万1660人でした。これは2010年から50%以上増加しています。そのうち女性はわずか22%です。
この報告書は、シアトルにおいて、繁栄しているテックコミュニティとそれ以外の人々の間に大きな格差があることを明らかにしています。シアトルのテック労働者の平均年収は11万999ドルで、2010年以降20%近く増加しています。シアトルのテック労働者よりも高い年収を得ているのは、サンフランシスコのテック労働者だけで、平均年収は12万3921ドルです。
金融、営業、マーケティングなどの他の専門分野で働く177,380人は、年間平均57,603ドルを稼いでおり、彼らの賃金は2010年以降わずか6.3パーセントしか増加していない。
同じ期間に、アパートの家賃は39％上昇し、月平均1,619ドルとなった。
シアトルは59%で、学士号以上の学位を持つ人の割合が最も高い都市です。その多くは20代の若いミレニアル世代です。2009年以降、約14,100人のミレニアル世代がこの地域に移住しており、この年齢層の人口は11.7%増加しています。最も大きな増加は60歳から69歳の年齢層で、27.5%でした。
シアトルは、テクノロジー企業にとって事業運営コストが4番目に高い都市です。シアトル地域で7,000平方フィートのスペースに500人の従業員を抱える企業が入居すると仮定すると、年間4,710万ドルの賃料と人件費がかかります。
バンクーバー（BC州）もテクノロジー市場のトップクラスに位置し、20位にランクインしました。これは、CBREが調査したすべての市場の中で、テクノロジー企業の運営コストが最も低いためです。
