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リベターが475万ドルを調達し、女性向けコワーキングモデルを全米に拡大

リベターが475万ドルを調達し、女性向けコワーキングモデルを全米に拡大

テイラー・ソパー

シアトルのキャピトル・ヒル地区にあるThe Riveterのコワーキングスペース内部。(The Riveterより写真提供)

リベッターは女性に焦点を当てた共同作業モデルを全国に展開しています。

リベッターCEOのエイミー・ネルソン氏。(写真はリベッターより)

シアトルを拠点とする同社は本日、Madrona Venture Groupが主導し、X Factor Ventures、Brilliant Ventures、The Helm、PLG Ventures、Portland Seed Fund、Founders' Co-Op、Start It Labsが参加した475万ドルの投資ラウンドを発表した。

リベターは現在、シアトルのキャピトルヒル地区に10ヶ月前にオープンした最初の店舗とフリーモントの店舗を合わせて700人以上の会員を抱えています。今年中にワシントン州ベルビュー、ロサンゼルス、ダラス、デンバーにも店舗を開設する予定で、2018年末までに従業員数を9人から35人に増やす予定です。

「私たちは成長の準備ができているので、今資金を調達している」とザ・リベターのCEO兼創設者であるエイミー・ネルソン氏は語った。

その他の拡張計画には、会員向けのデジタル プラットフォーム、新しいポッドキャストとニュースレター、追加のプログラム提供が含まれます。

ネルソン氏は昨年、企業訴訟の仕事を辞め、性別を理由に女性がビジネス界から排除されないコワーキングスペースの創設に尽力しました。ザ・リベッターは、女性プロフェッショナル向けのアメニティ、プログラム、その他の会員特典で他社と差別化を図っています。例えば、ケガーやテーブルサッカーはありませんが、マザーズルームや毎日開催されるヨガクラスがあります。

ネルソン氏は、米国では女性が毎日1,000以上のビジネスを立ち上げており、その割合は男性の5倍であると語った。

「私たちがこれほど大きな成功を収めている理由は、働く女性という市場が非常に大きく、しかも誰も注目していなかったからです」と彼女はGeekWireに語った。「ビジネス界のあらゆる分野を見渡しても、女性が女性のために築き上げてきたものはほとんどありません。」

同社は「まず女性を念頭に置いて」設立されたが、リベッターはすべての性別に開かれているとネルソン氏は語った。

「女性限定だと思われがちですが、実際は会員の20%が男性です」と彼女は言います。「職場環境に対する新しい視点にとてもオープンで、女性のリーダーシップ向上に貢献したいと考えている男性やジェンダーの方も大勢います。」

リベッターの収益の大部分は、月額180ドルのフローティングデスクスペースから、キャピトルヒルにあるプライベートオフィスまで、会員費から得られています。また、定期的なオフィス利用を必要としない人向けのコミュニティメンバーシップや、1日パスや時間パスといった一時的なオプションも用意されています。

ネルソン氏によると、リベターは他のコワーキング企業よりもオープンなフローティングスペースを多く提供し、個室オフィスを少なくすることで、より多くの会員を受け入れることができるという。

「当社のビジネスモデルのもう一つの大きな強みは、メンバーの大半が個人事業主または小規模チームであることです」とネルソン氏は付け加えた。「彼らは成長中のチームではなく、すぐに私たちの枠から外れてしまうようなチームではありません。また、解約率も非常に低くなっています。これは、市場で広く見られるモデルとは異なるものです。」

リベッターは以前、シードラウンドで76万ドルを調達しました。ネルソン氏はキム・ペルトラ氏と共に会社を設立しましたが、ペルトラ氏は現在リベッターのウェブサイトには掲載されていません。

「キムと私は、働く母親として職場での不満を共有したことから、The Riveterを設立しました」とネルソンは語った。「キムの情熱は、私たちのブランドのビジョンを定める上で根底にありました。会社を設立して間もなく、キムは日々の業務から離れました。」

その他の女性向けのコワーキングスペースとしては、Hera Hub、Radiant、The Hivery、Paper Dolls、Shecosystem、The Wing などがあります。

マドローナ・ベンチャー・グループのベンチャーパートナー、ホープ・コクラン氏は、女性が率いる企業は「他のコワーキングスペースを利用する企業とはかなり異なっている」と指摘した。

「彼女たちの働き方は、日々の様々な優先事項をこなすため、より柔軟な場合が多い」と、資金調達を受けてザ・リベターの取締役に就任したコクラン氏はブログ記事に記している。「ザ・リベターはこの市場を的確に捉え、パートタイムのメンバーシップや自宅に近い場所の提供などを通じて、働く女性に特化した経済性の高いビジネスモデルを構築することに成功している。こうした異なる力学によって、ザ・リベターは他のコワーキングスペースとは異なる方法でスペースを最大限に活用しているのだ。」

コワーキング業界のリーダーであるWeWorkは、昨年44億ドルの資金調達を行い、評価額200億ドルに達した。