テック業界の動向：デイブ・パーカーがセブンピークス・シアトルに新オフィスを開設、Uberがマイクロソフトのベテランをシアトルの採用担当に起用、など
シアトルのスタートアップおよび投資コミュニティの長年のリーダーであるデイブ・パーカー氏は、2つの新しいプロジェクトをこの都市に持ち込む。
一つ目は セブン・ピークス・ベンチャーズです。パーカー氏はオレゴン州ベンドに拠点を置くこの投資ファンドにベンチャーパートナーとして参加し、シアトル地域のスタートアップ企業へのシードおよびシリーズA資金調達に重点を置く同社のシアトルオフィスを新たに開設します。
「セブンピークスに入社できることを大変嬉しく思います。チームは、創業者の成長目標達成を支援するために、初期段階のテクノロジー企業に資金と時間の両方を投資することに尽力しています」とパーカー氏はGeekWireへのメールで述べた。「多くの企業が付加価値資本について語りますが、スケールしないという理由から、実際に提供している企業はごくわずかです。しかし、初期段階に投資する場合、チームに必要なのは現金だけではありません。」
パーカー氏はまた、創業者向けのミートアップグループ「6 Month Startup」のリーダーも務めています。このグループは、初めて起業する起業家がわずか6ヶ月でアイデアから本格的な企業へと成長できるよう支援することに重点を置いており、10月からシアトルでミーティングを開催する予定です。
パーカー氏はこのプロジェクトを「起業家がアイデアについて異なる視点で考えることを支援する創業者育成プログラム」と表現した。「ある意味、投資家がアイデアについて考える方法と似ています（すべてのアイデアに投資が必要というわけではありません）。アーリーステージの創業者はアイデアを思いついたら、限られた資金を使ってアイデアをテストするべきです。だからこそ、このプログラムは低価格で提供されています。そして、メンターからのフィードバックを得るのです」と彼は述べた。
パーカー氏はこれまで、テックスターズ主催のシアトル・スタートアップ・ウィークのリーダー、シアトルを拠点とするコーディング・ブートキャンプ「Code Fellows」のCEO、そして自身の会社DKParkerを通じたコンサルティングなどを務めてきました。また、複数のスタートアップ企業の取締役やアドバイザーとしても精力的に活動しています。
苦境に立たされていたライドシェア企業 Uberは、2週間前、Expediaの元CEOであるダラ・コスロシャヒ氏がCEOに就任すると発表したことで、関係者を驚かせた。そして今回、同社はシアトルとの連携をさらに強化するため、元マイクロソフトのクレイグ・キャンベル氏をシアトルとニューヨークの採用担当ディレクターに迎え入れた。
キャンベル氏は、マイクロソフトからUberに入社しました。マイクロソフトでは、Windowsデバイスグループの人材獲得担当ディレクターとして約4年間勤務しました。それ以前は、ドルビーラボラトリーズでグローバルスタッフィング担当ディレクターを務め、スターバックスでは採用戦略に携わり、Amazonとマイクロソフトではタレントスカウトとして活躍しました。
Uberでは、キャンベル氏はシアトルとニューヨーク（既にオフィスを構えている）の採用を統括する役割を担うほか、事業拡大に伴い北米の他の都市でも採用活動を展開していく予定です。また、大学での採用活動や、Uberのダイバーシティ＆インクルージョン・プログラムにおける採用関連の取り組みも監督します。
現時点でこの仕事が困難なものになるのは確実だ。ウーバーはここ数カ月、広範囲にわたるセクハラ疑惑や有害な企業文化など、いくつかのスキャンダルに直面しており、有能な人材を引きつけることが困難になるかもしれない。
それでも、Uberのシアトルオフィスは活況を呈しているようだ。Scheduled Rides、Movement、Cherami、Cadenceといった同社の最新サービスを支える原動力となっている。
「Uberは、マッピング、人工知能、機械学習、自動運転、貨物物流など、実に様々な分野において、画期的な製品とインフラの課題を解決しています」とキャンベル氏はプレスリリースで述べた。「私の仕事は、世界クラスの才能と世界クラスの機会を結びつけることに注力します。こうした機会は、多くの場合、エンジニアやプロダクトマネージャーにとってキャリアを決定づけるものとなるでしょう。」
彼はまた、同社の新たなダイバーシティへの取り組みを称賛し、「Uberは既に、インクルーシブな採用意識と従業員の多様性の拡大に向けて、意義深い措置を講じています。これまでの進歩を基盤に、Uberを業界のリーダーとして位置付けていくことを楽しみにしています」と述べました。
—インターネットベースの電話サービスを提供するシアトルの新興企業Hiya は、ニュアンスコミュニケーションズのベテランであるクリス・ライナー氏を事業開発担当副社長に迎えたことを発表した。
ライナー氏は通信業界で長年のキャリアを持つ。後にAppleのSiriとなる技術を開発したVoice Signal Technologiesで9年間バイスプレジデントを務めた。同社がNuanceに買収された際に退社し、モバイルテクノロジー企業のCarrier IQで事業開発担当バイスプレジデントを数年間務めた。
その後、Nuance社に入社し、6年間にわたりモバイル部門の販売と市場開拓戦略を統括しました。Hiya社では、特に通信事業者およびOEMとのパートナーシップを重視しながら、同社の成長戦略を主導します。
「Hiyaで起こっているイノベーションのレベルの高さに、すぐに感銘を受けました」とライナー氏は声明で述べています。「この会社には、人々のコミュニケーション方法を真に変える大きな可能性を感じています。チームがその目標を達成できるよう、貢献できることを大変嬉しく思います。」
— マーケティングテクノロジーのスタートアップ企業Bizibleは、ジェン・スティール氏を 同社の製品マーケティング担当副社長に任命したことを発表した。
スティール氏は、シアトルに拠点を置く製品情報ソフトウェア開発会社IndixからBizibleに入社しました。Indixでは直近まで製品マーケティング担当シニアディレクターを務めていました。それ以前はAmazonで2年間製品マーケティングに携わり、HubSpotやRecruitLoopといったスタートアップ企業でも役職を歴任しました。
「経営陣の強化にあたり、ジェンが加わることを大変嬉しく思っています」と、BizibleのCEOであるアーロン・バード氏はGeekWireへのメールで述べた。「エンタープライズ市場では力強い牽引力を感じており、このセグメントへのサービス提供に向けて、製品マーケティングと営業支援に注力できることに興奮しています。」
