Big Fish Games が従業員に特別配当金を支払ったのはなぜですか?
ジョン・クック著
非上場のテクノロジー企業が従業員や株主に配当を支払うのは少々異例だ。しかし、シアトルに拠点を置くカジュアルゲームメーカー、Big Fish Gamesではまさにそれが行われている。
先週、特別給付金の噂は耳にしましたが、詳細は不明でした。All Things DのTricia Duryee氏が詳細を掘り起こし、従業員の75%が小切手を受け取り、中には10万ドル以上を支払ったベテラン社員もいると報じています。
なぜこの時点で配当金が支払われるのかは不明だが、デュリー氏は、これは同社が「現金に潤沢である」ことを示していると指摘している。（従業員以外の株主も配当金を受け取る予定だと聞いた。）
CEOのジェレミー・ルイス氏はコメントを控えた。同社は2008年の経済危機直前にベンチャーキャピタルから8,300万ドルを調達しており、近年は新規株式公開（IPO）の候補として議論されている。（しかしながら、なぜIPO前に現金を帳簿から引き出すのかは少々不可解なので、もし何かお分かりの方がいらっしゃいましたら、ぜひ教えてください。）
Big Fish は 2002 年に元 RealNetworks 社員の Paul Thelen 氏によって設立され、現在は約 500 人の従業員を擁しています。
Big Fishは、月間ユーザー数2億3,200万人、従業員数2,200人以上、昨年の売上高5億9,700万ドルを誇るソーシャルメディアゲーム大手Zyngaほど急成長していない。しかし、少なくとも売上高の面では、今年初めにエレクトロニック・アーツに最大13億ドルで売却されたシアトルのPopCap Gamesよりも規模が大きいと言われている。
ビッグフィッシュは9月に、Amazon.comの元幹部デビッド・スティーブンソン氏を最高財務責任者に任命した。
興味深いことに、配当金はビッグ フィッシュにとって何か大きなことの兆しであると思いますか?
