シアトルのスタートアップ企業Avanteは従業員福利厚生業界に革命を起こすことを目指している
テイラー・ソパー著
アバンテは火曜日に正式にスタートし、企業が従業員の福利厚生費を管理する方法に革命を起こすという同社の取り組みにおいて重要な節目を迎えた。
GeekWireは、2024年初頭にステルス状態から脱したAvanteを最初に取材しました。同社は現在、従業員25名にまで成長し、Datavant、OneDigital、Real Chemistry、Zscalerなど、いくつかのエンタープライズ顧客と協力しています。
Avanteのソフトウェアは、企業の人事管理業務の負荷を軽減し、福利厚生プログラム全体のコスト削減を支援することを目的としています。また、従業員に福利厚生に関するガイダンスを提供するためのAIアシスタントも提供しています。
同社は収益指標の公表を拒否した。
Avante は、Workday、ADP、Deel、Rippling など、数多くの福利厚生管理ソフトウェア企業と競合しています。
Avante は、元ヘルスケア自動化企業 Olive AI の最高製品責任者である CEO の Rohan D'Souza 氏と、Avante のイノベーションおよびインパクト担当責任者であり、主要事業部門を売却して 2023 年に閉鎖された Olive AI でエグゼクティブ バイスプレジデントを務めた疫学者の Carly Eckert 医学博士によって率いられています。
シアトルを拠点とするマーケティング技術スタートアップ企業アンペリティーのCEOを務め、2年前に公の説明なしに退任した連続起業家のカビール・シャハニ氏がアバンテの取締役会長に就任した。
シアトル地域のベンチャーキャピタルFuseは、昨年、Avanteの1,000万ドルのシードラウンドを主導しました。その他の出資者には、Ascend、HighSage Ventures、エンジェル投資家などがいます。同社は、太平洋岸北西部のトップテックスタートアップを選出したGeekWire 200で172位にランクされています。
