アトラス・インフォマティクス、ナップスター共同創業者のスタートアップがユニバーサル検索エンジンに注力するなか人員削減
テイラー・ソパー著
アトラス・インフォマティクスは従業員の約3分の1を削減した。
かつてナップスターの共同創業者でもあったアトラスのCEO、ジョーダン・リッター氏は、月曜日にGeekWireへのメールで人員削減を認めた。シアトルを拠点とするこのスタートアップ企業の従業員数は、昨年11月に2,070万ドルの資金調達を行った時点では34人だったが、現在は23人に減少している。
同社のソフトウェアは個人用検索エンジンとして機能し、ユーザーのコンピュータのバックグラウンドで動作し、様々なアプリやサービスにおけるユーザーのアクティビティを暗号化された記録として取得します。ファイル、メール、その他の個人データ内の情報をユーザーが素早く見つけられるようにすることが目的です。
Atlasは、同じくリッター氏が設立したシアトルのスタートアップ・イノベーション・スタジオIvy Softworksからスピンアウトした最初の企業として、2015年11月にステルスモードから脱却しました。Ivy Softworksの構想は、アクセラレーターやインキュベーターではなく、「イノベーション・スタジオ」を創設することでした。同じ従業員が集まり、次々と製品を開発していく場です。
リッター氏が2014年にGeekWireに説明したように、新たなビジネスアイデアが生まれるたびに、新たな一流の人材を採用したり、新しいオフィススペースを探したりするのに時間を費やすのは非効率的だと彼は考えていた。
アトラスがアイビー・ソフトワークスからスピンアウトした当初、アイビー・ソフトワークスの従業員全員がアトラスに移籍しました。昨年、リッター氏はソフトワークスは「現在は休止状態ですが、事業は継続しています」と述べました。
現在、リッター氏は「アトラスに全力を注いでいる」と述べています。以下は彼の声明です。
ご存知の通り、私たちは製品中心のイノベーションスタジオから、無駄のないビジネス重視のスタートアップ企業へと移行期にあります。この移行を完了させるため、大切な同僚10名を解雇しました。彼らの献身的な努力に深く感謝しています。現在、採用担当者が彼らと協力して次の仕事を見つけており、その多くが来週中に採用の機会を得る予定です。私たちはAtlasに全力を注いでおり、11月にオープンベータ版をリリースして以来、ユーザー、メディア、そして市場から高い評価をいただいています。この好意的なフィードバックは、パーソナル検索へのアプローチの妥当性を立証するとともに、コンテキストサジェスト（ユーザーが今必要としている情報をインテリジェントに提案し、デジタルライフをプロアクティブに整理する新しいテクノロジー）の開発を加速させました。
1月のウェブアーカイブには、アトラスの「会社概要」ページに掲載されていない従業員が11人いることが判明している。その中には、アトラスに3年以上在籍していたエンジニア数名とプロダクトデザイナー1名も含まれている。同社の求人情報ページには、求人募集の情報は掲載されていない。
昨年11月、アトラスはマイクロソフト、アスペクト・ベンチャーズ、そしてインテレクチュアル・ベンチャーズの共同創業者で元マイクロソフトCTOのネイサン・ミアボルド氏から2,070万ドルを調達した。マイクロソフトは、同社の子会社であるマイクロソフト・ベンチャーズではなく、アトラス自身を代表して投資を行った。
当時、Atlasは最初の製品であるAtlas RecallをMacユーザー向けにオープンベータ版としてリリースし、iOSコンパニオンアプリもリリースしました。同社はまた、Windows 10版の開発にも取り組んでいます。
