ディッシュ・ネットワークの買収提案でクリアワイヤの株価が急騰：プルシュCEOは社員に対し「通常通りの業務です」と語る
ジョン・クック著
ベルビューの無線ブロードバンド会社 Clearwire にとって、今は波乱の時代だ。同社は現在、無線業界において (主にスペクトル保有により) 極めて重要な役割を担っている。
しかし、CEOのエリック・プルシュ氏は、メディアの報道が飛び交う中でも、社員の集中力を維持するために最善を尽くしています。「取引の最新情報」と題された社員向けメモの中で、プルシュ氏は現時点で人員削減の計画はなく、「クリアワイヤは引き続き独立した会社であり、私たち全員にとって通常通りの業務を遂行しています」と社員に保証しています。
もちろん、通常通りの事業展開だと言うのは少し無理がある。クリアワイヤは現在、スプリントからの1株当たり2.97ドルの買収提案と、ディッシュ・ネットワークからの1株当たり3.30ドルの買収提案の2つを検討している。
昔ながらの入札合戦だ。そして社員たちもその流れに乗って、ディッシュ・ネットワークスのニュースを受けてクリアワイヤの株価が7%以上急騰し、3.14ドルに達するのを見守っている。
クリアワイヤは9月末時点で1,053人の従業員を雇用しており、そのうち約400人はシアトル地域に勤務しています。プルシュ氏が従業員に送ったメモの全文は以下のとおりです。
出典: Erik Prusch
Clearwire従業員の皆様へ
件名: 取引の更新
配布：2013年1月8日、ドーベルマンのプレスリリース直後
チーム -
皆様、ゆっくりとした休暇と良いお年をお過ごしいただけたでしょうか。皆様は、Sprintとの取引についてじっくりとお考えになったかと思いますので、いくつか重要な点についてお答えしたいと思います。
進行中のスプリントとの取引に関して、メディアではレイオフに関する憶測が一部で報じられていますが、現時点では、この取引に伴う人員削減の予定はありません。当社には、事業運営とLTEネットワーク構築という重要な業務の継続に必要な、優秀で熟練したチームが揃っています。スプリントとクリアワイヤとの取引が株主および規制当局の承認を得れば、2013年第2四半期または第3四半期に完了する見込みです。それまでは、クリアワイヤは独立した会社として、当社全員にとって通常通りの業務となります。
多くの皆様が報酬パッケージの一部として制限付き株式ユニット（RSU）を保有しており、スプリントとの合併がそれらに及ぼす影響についてお問い合わせをいただいております。合併契約において必ずしもこれが標準的ではないため、当社はこれを確実に含めるよう尽力いたしました。スプリントへの売却が完了した場合、クリアワイヤの従業員が保有する2012年12月17日以前に付与された未権利RSUは、1株あたり2.97ドルの現金で決済されます。スプリント買収の完了後10日以内に、これらのRSUの50%が従業員に支払われ、残りの50%は制限付き現金口座で保有されます。残りの50%は、(1) RSUの当初の権利確定スケジュール、または(2) 買収完了から1年後のいずれか早い方に支払われます。従業員が1年目の記念日前に退職した場合、正当な理由なく強制的に退職した、または正当な理由なく自発的に退職した場合を除き、退職時に制限付現金口座から残額を受け取ることができます。RSUによる支払いは、連邦法および州法に基づき報酬として課税されます。
スプリントとの取引は既に完了していますが、当社の報酬委員会は2013年の業績連動プロセスの一環として、引き続き新たなRSUを付与する権限を有します。これらの新たなRSUは、2012年12月17日以前に付与されたRSUとは異なる扱いとなります。スプリントへの売却が完了した場合、2013年RSU1個あたり2.97ドルの現金で決済され、付与時にクリアワイヤ報酬委員会が決定した当初の権利確定期間にわたり、拘束性現金口座に保管されます。追加の福利厚生として、正当な理由なく解雇された従業員には、権利確定期間中の勤務時間に応じて日割りで支払われる権利が付与されます。
最後に、現在実施中の業績評価プロセスの一環として、2013年度の定着率に関する情報をマネージャーからお送りする予定です。評価プロセスや上記の項目についてご質問がございましたら、マネージャーまでお問い合わせいただくか、人事コミュニケーションまでメールでお問い合わせください。
また、DISH Network Corporationから、要請されていない、拘束力のない提案を受け取りましたのでお知らせいたします。詳細は、本日発表したプレスリリース（http://www.clearwire.com/newsroom）をご覧ください。
DISHの提案とSprintとの進行中の取引について、できる限り皆様にお伝えすることが私たちの目標ですが、通信に関する厳格な法的および規制上の要件も遵守する必要があることをご理解ください。2013年の具体的な目標と目的については、今後数週間のうちにご説明いたします。それまでの間、LTEの構築をさらに進め、ホールセールおよびリテールのお客様にご期待いただいている高水準のサービスを継続的に提供することに注力してまいります。
エリック
