テクノロジー業界で成功するには？ExtraHop CEOのアリフ・カリームは人材への投資が重要だと考えている
トム・クレイジット著
エクストラホップのCEO、アリフ・カリーム氏によると、テクノロジー系スタートアップ企業は、初期段階で画期的な製品や魅力的なサービスで成功する傾向があるが、長く続く企業は人材に投資する企業だという。
「最高の戦略を立てることはできますが、それを実行するのは人です」と、カリーム氏は火曜日のGeekWireサミットのランチタイムトークで述べた。「最終的には、最高のチームが勝利するのです。」
カリームは2016年にシアトルのExtraHopに入社しました。ExtraHopは、アプリケーション配信とセキュリティの向上を支援するネットワーク監視製品を開発しています。GeekWireの読者は、今年初めに開催された授賞式で、同社を年間最優秀人材に選出しました。彼はエバレットのFluke Networksで社長を6年間務めた後、ExtraHopに入社しました。その間、売上高は3億5000万ドルを超えました。
成長と繁栄を成し遂げる企業は、往々にして軽蔑される人々、つまり中間管理職の力に支えられていることが多い。「従業員の定着率とモチベーションを高めることは重要ですが、企業の成否を決定づけるのはまさに中間管理職層です」とカリーム氏は語る。
それでも、リーダーには、従業員と管理者の両方が目標に対して進捗しているかどうか、そして問題が手に負えなくなる前にそれを修正する方法を理解できるプロセスとシステムを導入することで、会社のあらゆるレベルの全員に成長と繁栄のためのツールを提供する機会があります。
「成果は、精力、実行、検証、そして自分が進むべき道をしっかりと見極めることでのみ得られる。…それはトップから発信されなければならない」と彼は語った。
(編集者注: GeekWire Summit 2017 での Kareem のランチタイム トークは、ExtraHop がスポンサーとなって行われました。 )
