2017年のAmazonの米国：インタラクティブなグラフィックで、このテクノロジー大手が現在どこで成長しているかを示す

シアトルを拠点とするテクノロジー大手の Amazon は、過去 5 年間にわたり驚異的なペースで成長してきました。GeekWire による新たな分析により、同社の最新の成長がどこで起こっているかが明らかになりました。

調査結果から、Amazonは2016年にシアトル本社だけでなく、中西部および南部の多くの州でも大幅な成長を遂げたことが明らかになりました。これは、このテクノロジー大手が配送拠点を拡大したためです。特にオハイオ州では、わずか1年で従業員数が数人から数千人にまで増加しました。

アマゾンのプライムナウハブのネットワークは、過去1年間で全国でほぼ4倍に拡大した。

カリフォルニア州には3万人の従業員がおり、4万人のワシントン州に次いで、カリフォルニア州はアマゾンにとって全米で2番目に大きな市場となっている。テキサス州は2万人の従業員を抱え、3番目に大きな市場となっている。

私たちの分析は、Amazonが2015年末時点の州別雇用状況を示すデータから始まりました。このデータは、GeekWireでも以前このトピックに関するレポートで取り上げました。今回は、成長パターンを検証するため、以前のデータと2016年末時点の最新のデータを比較しました。

また、物流コンサルタント会社MWPVL Internationalの、同国におけるAmazonのフルフィルメントおよび配送ネットワークに関する数字も使用したが、この数字は同社が限界に達しつつあることを示している。

MicrosoftのPower BI可視化ソフトウェアを活用し、このデータをインタラクティブな地図とグラフにまとめました。Amazonの各州の従業員と施設、そして過去1年間の同社の成長状況を示す 地図とグラフを作成しました。上の地図とグラフは、矢印をクリックして別のページに移動できます。右下隅の矢印をクリックすると、グラフが全画面表示されます。

これは、トランプ大統領が米国の雇用の維持・確保に力を入れている時期に、企業が米国での事業範囲を拡大している注目すべき例である。ただし、配送センターの自動化などが推進力となっているアマゾンの成長は、伝統的な小売企業の雇用にとっても脅威となっている。

2011年第3四半期、Amazonは全世界で5万人強の従業員数を報告しました。数か月前、同社はパートタイムや季節労働者を除いて現在30万人以上を雇用しており、今後18か月で米国でさらに10万人のフルタイム雇用を増やす計画を発表しました。

同社は木曜午後の決算発表とともに、全世界の公式雇用数を発表する予定。

これらの従業員の中には、AmazonのEコマース事業や、パブリッククラウドであるAWSなどの技術部門に携わる開発者や幹部もいます。また、多くは、顧客のもとへ配送される商品を保管・仕分けする、Amazonの拡大を続けるフルフィルメント・配送センターのネットワークで働くスタッフです。

私たちが収集したデータによると、Amazon は全国にわたる配送およびフルフィルメント ネットワークに多額の投資を行っています。

同社は、商品を顧客に送るアマゾンの倉庫であるフルフィルメントセンターの数を、2015年の58か所から2016年には103か所へとほぼ倍増させた。また、アマゾンの社内配送ネットワークを構成する仕分けセンターと配送ステーションの数も、28か所から61か所へと2倍以上に増加した。

アマゾンはプライムナウハブの数を14から41へとほぼ4倍に増やした。

そして州ごとに見てみると、これらの数字は大きな影響を及ぼす可能性がある。これらの施設の多くは、2016年以前にはアマゾンの存在がほとんどなかった、あるいは全くなかった州に開設されたのだ。

オハイオ州はこうした事例の中で最も劇的な例です。アマゾンは昨年、州内にフルフィルメントセンター2か所、仕分けセンター1か所、そしてプライムナウハブ2か所を開設しました。2015年末には従業員はわずか数十人でしたが、現在では6,000人近くにまで増加しています。

これらの数字は、過去1年間のAmazonの従業員数と施設の拡大における顕著な傾向も示しています。例えば、2015年には、Amazonの従業員は主に西海岸と北東部に集中しており、テキサス州は顕著な例外でした。同社は西部、中西部、南部の大部分には拠点を置いていませんでした。

これら2つの傾向は概ね依然として当てはまりますが、Amazonは中西部と南部での存在感を大きく拡大しています。例えば、ジョージア州ではAmazon従業員が550人から3,000人に増加しました。カンザス州では150人から1,000人に増加しました。

そして、今年従業員数が増加した他のほとんどの州と同様に、この2つの州では、Amazonプライムハブ、Amazonフレッシュ、パントリーの拠点、フルフィルメント、仕分け、配送センターなどAmazonの物理的な施設の拡張が成長を牽引してきた。

アマゾンの従業員が最も集中しているのは依然として西海岸で、ワシントン州とカリフォルニア州にはそれぞれ4万人と3万人の従業員がいる。

これらの州は、2016年のアマゾンの従業員総数の増加の最大の恩恵を受けた州の一つでもあり、ワシントン州は同社の雇用増加の18％、カリフォルニア州は13％の恩恵を受けた。

テキサス州は、その成長の16パーセントを占め、5つの新しいPrime Nowハブと5つの新しいフルフィルメントセンターを開設し、従業員総数で第3位に躍り出た。

昨年、ケンタッキー州のアマゾン従業員数は３番目に多かったが、今年はテキサス州の２万人、ニュージャージー州の１万３千人に抜かれ、１万２千人で５位に落ちた。

シアトルにあるアマゾン本社はここ数年着実に拡大しており、アマゾンの従業員数が最も多い拠点となっています。ワシントン州では4万人の従業員を雇用しており、前年の2万6,500人から増加しています。

市内にはアマゾンの小売店もいくつかオープンしており、アマゾンがこの新たな事業分野に進出するにつれ、さらに急速な成長を遂げる可能性を示唆している。

これらのデータはすべて、Amazonが実店舗での存在感を強く打ち出していることを示しています。仕分け・配送センターネットワークを利用した自社製品の輸送から、Prime Nowハブの大幅な増加、そして自社の実店舗の開設に至るまで、その傾向は変わりません。今後数年間、Amazonが成長を続ける中で、これらの分野への投資がさらに拡大するのも不思議ではありません。