Tモバイルが265億ドルのスプリントとの合併を完了、新たな無線通信大手の誕生に向けた2年間の苦闘に終止符
モニカ・ニッケルズバーグ著
Tモバイルは水曜日、スプリントとの265億ドルの合併を完了し、ギリギリの交渉、規制当局の監視、訴訟など、数年にわたるプロセスを終えました。Tモバイルは親会社となり、ワシントン州ベルビューに本社を置き、スプリントの旧本拠地であるカンザス州オーバーランドパークに拠点を構えます。
両携帯電話事業者は2018年4月に合併の意向を発表し、2019年末までに合併を完了する予定でした。しかし、様々な規制および法的ハードルにより合併は延期されました。最終的に、Tモバイルとスプリントは、衛星テレビ事業者のディッシュ・ネットワークに資産を売却し、新たな携帯電話事業者を設立することで連邦規制当局の承認を得ました。
新型コロナウイルス感染症のパンデミックが世界中の金融市場を揺るがし、合併に必要な資金調達が危ぶまれる中、両社はここ数週間、最後の難関に直面した。しかし、ブルームバーグによると、Tモバイルとスプリントは16の銀行から230億ドルの融資を確保した。Tモバイルは、新型コロナウイルス感染症の流行を受け、実店舗の80%を閉鎖した。
TモバイルはCEOジョン・レジャー氏のリーダーシップの下、飛躍的な成長を遂げてきましたが、合併完了に伴い、この熱血漢の幹部は退任します。「新生Tモバイル」は、元TモバイルCOO兼社長のマイク・シーバート氏が率います。幹部の異動は当初4月下旬の予定でしたが、シーバート氏は予定より早く就任しました。シーバート氏は合併完了後すぐに新CEOに就任しました。
ルジェール氏は「CEOであることの意味を変えた」とシーバート氏は声明で述べた。「Tモバイルが成し遂げたすべてのことは、全く新しいタイプの無線通信事業者の可能性に対する彼のビジョンの成果だ」
ルジェール氏の大胆なスタイルとマゼンタ色の衣装は、2012年に就任して以来、Tモバイルの変革を象徴する存在となった。同社は「アンキャリア」を掲げ、使い放題プランなどのプログラムを導入し、後に他の通信事業者も導入した。シーバート氏に加え、新たな経営幹部チームはTモバイルとスプリントの幹部を統合し、一部の従業員は現職を継続し、他の従業員は新たな役職に就く。
Tモバイルは、今後6年間で新ネットワークの容量が現在の14倍に拡大すると発表しました。同社は、Tモバイルとスプリントが連邦規制当局に提出した訴訟の要となる5Gワイヤレスサービスの積極的な拡大を計画しています。Tモバイルは、6年以内に米国人口の99%が次世代ワイヤレス技術を利用できるようになると発表しています。また、Tモバイルは家庭内ワイヤレスブロードバンドインターネットの展開も計画しています。
スプリントの投資家は保有株をTモバイル株に転換されます。同社によると、スプリント株約9.75株がTモバイル株1株に相当します。合併後の会社の株式は引き続きTモバイルの名称で取引されます。
2019年の財務諸表によると、合併後の会社は約1億4000万人の顧客を抱えることになります。年末時点で、Tモバイルの純顧客数は8600万人、スプリントは約5400万人でした。これらの顧客増加により、Tモバイルは業界大手のAT&Tやベライゾンに対する競争力を高めることができます。
