
GeekWire 200調査:シアトルのスタートアップ企業の生産性向上にAIが貢献、CEOは採用に慎重

太平洋岸北西部の非上場ハイテク新興企業トップのランキング「GeekWire 200」にランクインした企業のCEOを対象にした新たな調査によると、AIツールが生産性を大幅に向上させているため、新興企業は採用に慎重な姿勢を取っているという。
- CEOの59%は 緩やかな成長を計画していると回答し、 24%は 人員数を横ばいに維持すると予想している。
- わずか 8% が積極的に成長していると答え、さらに 8%が 規模を縮小していると答えた。
- 約 90%が AIが中程度または大幅な生産性向上をもたらしていると報告
このデータは、広範な市場の変動と AI の台頭の影響を受け、不確実な技術系雇用市場がある中、シアトルのスタートアップ業界が安定していることを明らかにしている。
シアトルの技術系人材紹介会社プライム・チーム・パートナーズのCEO、ダレン・ホグベン氏は、パンデミックの最初の数年間に見られたような雇用急増ではないが、1年前と比べると大幅に増加していると述べた。
「2024年上半期はテクノロジー業界で仕事を見つけるのが非常に厳しい時期だったが、この増加はむしろ正常に戻りつつあることを反映している」と彼は語った。
シアトルの人材紹介会社Fuel Talentのテクノロジーディレクター、アルバート・スクワイアズ氏は、GeekWire 200の調査データは、自身の求人市場の現状と一致していると述べた。多くの企業が「成長に向けてより慎重なアプローチ」を取っているとスクワイアズ氏は述べた。
「大企業はもちろん、資金力のあるスタートアップ企業でさえも『様子見』の姿勢を取っています。AIツール(エージェント、副操縦士、自動化プラットフォームなど)がチームの生産性にどのような影響を与えるかを注意深く観察した上で、大規模な人員増に踏み切ろうとしているのです」とスクワイアズ氏は述べた。「採用活動は依然として行われていますが、COVIDブームの水準には遠く及びません。」
先月収集された第2四半期のGeekWire 200調査への回答は、第1四半期の結果を反映しています。2月には、CEOの約61%が人員を緩やかに増やす計画があると回答し、24%が横ばいと回答しました。

調査回答者の半数以上(54%)は、AIによって生産性が中程度向上していると回答しました。約35%は、AIによる生産性向上が顕著であると回答しました。CEOは、サポート対応時間、ソフトウェア開発、会議概要作成、コンテンツ作成、調査などの効率化にAIを活用していると述べています。
「当社はより優れた製品を開発し、同じ機能を開発するためにより多くの人員を必要とする企業と競争することができます」と、シアトルのリスク情報スタートアップ企業Factal(第164位)のCEO、チャーリー・ティリンガスト氏は述べた。
ヘルスケアデータスタートアップ企業Abett(第176位)のCEO、マイク・ハンロン氏は、AIツールは企業がチーム間で責任を割り当てる方法に劇的な影響を与えるだろうと述べた。「問題は、どのように行うべきかが明確ではないことです」と同氏は述べた。
開発ツールのスタートアップ企業Statsig(第8位)のCEO、Vijaye Raji氏は、AI導入によってあらゆる業務で大幅な効率向上が見られていると述べた。しかし、その結果として採用計画を調整する予定はない。
「むしろ、私のチームはより大胆な計画や目標に挑戦しているのがわかる。それは素晴らしいことだ」と、先月11億ドルの評価額で1億ドルを調達したラジ氏は語った。
移民が米国でビザや市民権を取得するのを支援するバウンドレス・イミグレーション(第16位)は、調査対象となった企業の中で積極的な成長を計画しているわずか3社のうちの1社だった。
CEOのシャオ・ワン氏は、同社の事業はAIも活用しながら成長に投資できる立場にあると述べた。
「我々は勝つためにプレーしている」と彼は言った。

Fuel Talentの採用担当者、スクワイアズ氏は、AIに特化したエンジニアや、自動化とデータに基づく意思決定の経験を持つ製品リーダーの需要が高いと語った。
プライム・チーム・パートナーズの最高執行責任者ウェンディ・ヘラー氏は、テクノロジーリーダーたちは日常的な管理よりも戦略的な開発にもっと注力できるように支援を求めていると語った。
「リーダーたちからは、戦術的な状況に巻き込まれすぎて、製品の拡大に取り組む時間がもっと必要だという声をよく聞きます」とヘラー氏は語った。
第2四半期の調査には約40名の回答者が参加しました。
JPMorganChase が主催する GeekWire 200 は、この地域のスタートアップ企業の状況を概観し、注目を集めている企業を紹介しています。
このランキングは、LinkedIn の従業員数、Facebook のフォロワー数、Moz のドメイン権限などの公開データと、最近の資金調達やレイオフなどの要素に基づく GeekWire ニュース チームの編集上の判断、およびこの地域のテクノロジー スタートアップの取材から得た独自の洞察に基づいています。
GeekWire 200 リストの今後の第 2 四半期アップデートにご期待ください。