ボーイング社、1億ドルの労働力教育投資の一環としてDegreed.comと提携
アラン・ボイル著
ボーイング社は、連邦税の節税額1億ドルを人材育成プログラムに費やすという公約を実行するため、新たな教育イニシアチブを立ち上げている。
この取り組みには、Degreed.com との提携が含まれており、従業員はオンライン レッスン、認定コース、学位プログラムにアクセスできます。
もう一つの取り組みとして、サーグッド・マーシャル・カレッジ基金および歴史的黒人大学との提携に600万ドルを投入する。ボーイング社によると、この投資は奨学金、インターンシップ、ブートキャンプ・プログラムを支援し、学生がボーイングでの就業体験を得られるよう支援する。
ボーイングの従業員が技術スキルを向上させ、業界のトレンドに対応できるよう支援する新たなプログラムもいくつか導入される。ボーイングによると、最初のプログラムはデジタルリテラシーに重点を置くという。
これらの取り組みは、オンライン調査とボーイングの職場にiPadを備えた数十の「アイデアステーション」の助けを借りて従業員から4万件以上のアイデアを集めたクラウドソーシングキャンペーンを経て立ち上げられた。
「従業員に学習と能力開発への最適な投資方法を尋ねたところ、彼らは力強く明確な意見を述べてくれました」と、ボーイングの人事担当上級副社長であるハイディ・カポッツィ氏は本日のニュースリリースで述べた。「提出されたアイデアはすべて聞き、読みました。私たちの長期計画は、従業員の未来、そして未来の技術系労働力への頭金となるのです。」
昨年12月に議会が減税法案を承認した際、ボーイングのCEO、デニス・ムイレンバーグ氏は慈善寄付と職場投資に3億ドルを充てると約束した。
この金額の3分の1は人材育成のために確保され、同額は企業寄付に充てられ、残りの1億ドルはボーイング従業員のための「未来の職場」施設とインフラ整備に充てられます。
