スタートアップデーのまとめ：ヒント、教訓、実践的なアドバイス
ジェフ・ディッキー著
先月、私はシアトルの Showbox SODO で開催された GeekWire の Startup Day に参加しました。
最も優秀な起業家精神を持つ人々に囲まれて、私はできるだけ多くの人々と話をして、彼らのスタートアップに関する知恵とアドバイスを活用することに決めました。
州内のスタートアップの役割についてジェイ・インスリー知事にインタビューしたほか、AtomOrbitの創業者セス・タルボット氏などの起業家や、ジェフ・エントレス氏やエンリケ・ゴドロー氏などの投資家とも面談した。
多くのことを学びました。そこで今週のNextcastビデオは、個人的なインタビューやカンファレンス自体から得た貴重な知恵をまとめたものです。以下にその要約と、追加のコメントを掲載します。
ジェイ・インスリー州知事：「スタートアップはまさに私たちの経済成長の基盤です。ここ数年、州内で創出された雇用の3分の2はスタートアップによるものです。私たちは、スタートアップのリーダーたちがビジョン、経験、そして課題を行政関係者と共有し、支援していく必要があります。」
Rival IQの創設者であり、Gistの元CEOであるTA McCann氏は次のように述べています。「資金調達の節目ごとに、出口戦略を明確にイメージしましょう。1,000万ドルでしょうか？それとも2,000万ドルでしょうか？そうすることで、明確な目標設定が可能になります。」
元 durgstore.com CEO の Dawn Lepore 氏は、機能する取締役会の結成について次のように述べています。「本当にうまく機能すると、それはほとんど魔法のようです。」
エレベーターピッチ・コンペティションで優勝したAtomOrbitの創業者兼CEO、セス・タルボット氏は、スタートアップ企業に向けて多くの楽観的なアドバイスを贈った。「時間をかけて、人脈を広げ、存在感を示し、そして創造性を発揮しましょう。」
MozのCEO、ランド・フィッシュキン氏は企業文化についてこう語る。「企業文化とは、本当に困難な状況に陥った時に優先する価値観なのです。」
SquareHubの共同創業者デイブ・コッター氏は、ワークライフバランスについてこう語る。「ストレスを管理するには、何かをしなければなりません。自分自身への小さな投資について考えてください。死んでしまったら、何もできないのですから。」
エレベーターピッチ・コンペティションのファイナリストの一人であるブックトロープの共同設立者キャサリン・シアーズは、自分自身に与えるアドバイスについてこう語った。「もっと早くにリスクを取るように自分に言い聞かせていたでしょう。」
9Mile Labsのベンチャーパートナー、エンリケ・ゴドロー3世氏は、起業家が直面する課題について次のように述べています。「アイデアと情熱を現実のものに変えるプロセスは、誰もが取り組むことのできる最も孤独な仕事の一つです。会社を成長させる過程では、自分自身も成長する必要があることを認識し、闘う覚悟が必要です。」
Contourの創業者兼元CEO、マーク・バロス氏：「創業者とは何か？それは、自分が本当に好きなことをすることだと思います。」
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Nextcastの創設者であるジェフ・ディッキーは、テクノロジー、ビジネス、そして哲学に情熱を注いでいます。彼は、レドモンドに拠点を置くクラウドおよびビッグデータインフラ企業であるRedaptでチーフクラウドアーキテクトとして勤務しています。
