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F5のレイオフは社内コンテンツ制作従業員に影響

F5のレイオフは社内コンテンツ制作従業員に影響

テイラー・ソパー

シアトルのダウンタウンにあるF5タワー。(GeekWireファイル写真/Kurt Schlosser)

GeekWire の調べで、F5 社は同社のマーケティング関連コンテンツ制作チームに勤務する従業員を解雇することになった。

シアトルに本社を置く同社は人員削減を認め、影響を受けるのは従業員の0.25%未満だと述べた。F5は世界中に約6,500人の従業員を抱えている。

F5 はマーケティング リソースをシフトしており、クリエイティブおよびコンテンツのニーズについては代理店にさらに大きく依存する予定です。

私たちが話を聞いた、レイオフの影響を受けたある従業員によると、このアプリケーション配信会社は最近、コンテンツ制作に生成AIツールを使うよう推進しているという。

マッキンゼーの最近の調査によると、マーケティングと営業部門は、企業全体のあらゆる機能の中で最も生成AIツールの導入が進んでいる。マイクロソフトなどの大企業から小規模なスタートアップ企業まで、コンテンツ作成などのマーケティング業務向けに設計された新しい生成AIツールを導入している。

2022年と2023年は、金利上昇と支出抑制の高まりを受け、レイオフがテクノロジー業界に大きな打撃を与えました。Layoffs.fyiによると、昨年は26万人以上のテクノロジー関連従業員がレイオフされ、今年に入ってからも13万7000人以上が解雇されています。