T-MobileとMetroPCSの合併がFCCによって承認される
テイラー・ソパー著
速報です: 連邦通信委員会が T-Mobile と MetroPCS の合併を承認しました。
この合意を称賛したFCC委員長ジュリアス・ジェナコウスキー氏の声明は以下の通り。
本日の承認により、アメリカのモバイル市場は引き続き強化され、活発な競争と競合他社の活性化へと向かいます。ネットワーク投資は数十億ドル規模に拡大する一方、 裁判所はブロードバンドの整備を加速し、競争を促進し、 消費者の利益につながるFCCの重要な決定を支持しました。これにはブロードバンドデータローミングや電柱への接続に関する規則などが含まれます。本日の措置は 、何百万人ものアメリカの消費者に利益をもたらし、近年回復してきた モバイル分野における世界的なリーダーシップを維持する上で役立つでしょう 。
モバイルブロードバンドは経済成長の重要な原動力であり、米国の年間ワイヤレス設備投資は 過去4年間で40%増加しました。これは世界最大の増加率であり、これほど 雇用創出の潜在力を持つセクターはほとんどありません。この急速に変化する分野では、モバイルブロードバンド向けにさらに多くの周波数帯域を確保する必要性や 、競争の促進と消費者保護の継続 など、課題は依然として残っています。欧州委員会は、これらの重要な目標に引き続き注力していきます。
一方、FCCのジェシカ・ローゼンウォーセル委員は、合併によって「より強力な全国第4の通信事業者が誕生し、市場にさらなる競争がもたらされる」ことを期待していると述べた。
「市場の混乱を引き起こす2社が協力し、周波数保有を調和させることで、今日の措置は最終的に消費者にとって選択肢の増加と価格の低下につながるはずだ」と彼女は述べた。
TモバイルによるメトロPCS買収案は来月初めに成立する可能性がある。先週水曜日、司法省が30日間の待機期間の満了を承認したことで、Tモバイルは大きなハードルを乗り越えた。
そして本日、FCCの承認を得たことで、合併は明るい兆しを見せています。しかし、FCCの決定に誰もが満足しているわけではありません。複数の団体が、合併による雇用の保護を確実にするようFCCに強く求めていたのです。
全米通信労働組合（CWA）は先週火曜日にFCCに提出した書類の中で、合併により米国で「相当数の雇用が失われる」と主張した。
TモバイルとメトロPCSは合併により「比較的少数の」雇用が失われることを認めたものの、CWAは両社が「シナジー効果」という言葉を従業員の解雇の婉曲表現として使っており、合併の影響を過小評価していると述べた。
ローゼンウォーセル氏は本日の声明でこの問題にも触れ、大規模な雇用喪失は「公共の利益にならない」と述べ、合併によって米国の雇用が実際に増加すると聞いていると述べた。
「両社は、今回の買収によって国内のコールセンターを閉鎖したり、海外に移転したり、小売店を閉鎖したり、人員削減したりする計画はないと私に約束しました」と彼女は述べた。「また、米国内で雇用する従業員の総数を増やす計画も確約しています。私は、同社が約束を守り、これらの約束を果たしてくれることを期待しています。」
先週の報道によると、Tモバイルはベルビュー本社のマーケティング部門およびその他の部門で100人以上の人員削減を計画しているという。
TモバイルがメトロPCSとの合併を発表してから4ヶ月以上が経過しました。Tモバイルは合併の一環として15億ドルの現金支払いを行い、メトロPCSの株主に新会社の26%の株式を付与する予定です。
本日、メトロPCSの取締役会は株主に対し、T-モバイルとの合併を承認するよう求める書簡を送った。
この取引が承認されれば、T-MobileとMetroPCSが統合されます。MetroPCSは3,700人の直接雇用者を抱え、約930万人の顧客にサービスを提供しています。T-Mobileは米国で約36,000人の従業員を擁しており、そのうち4,800人はワシントンD.C.に勤務しています。
T-Mobileは全米第4位の携帯電話事業者であり、Clearwireとの合併を進めているSprintを凌駕しようとしています。T-MobileとClearwireはどちらもベルビューに拠点を置いているため、今回の買収はシアトル地域にとって特別な意味を持ちます。
先月、Tモバイルは第4四半期の収益と利益が減少したと報告し、事業を強化するために追加削減を行うという明確なシグナルを発した。
GeekWireの以前の記事: T-Mobileが新広告でAT&Tに反撃: 「AT&Tを夜も眠れなくさせるものは何だろう？どうやら私たちらしい。」
