マイクロソフトとシノフスキーが「引退」合意：1400万ドルの株式取得、活動制限
トッド・ビショップ著
マイクロソフト・ウィンドウズ最高責任者のスティーブン・シノフスキー氏が退任してから6カ月後、マイクロソフトは同元幹部と「退職協定」を締結した。同社と競合しないこと、秘密情報を漏らさないこと、マイクロソフトを中傷しないこと、特定の競合企業に勤務しないことと引き換えに、1,400万ドル以上の価値がある株式をシノフスキー氏に交付する内容となっている。
この合意は、7月4日の独立記念日前日の本日午後、マイクロソフトがSECに提出した書類で明らかにされました。書類には合意の全文は記載されていません。つまり、合意条件に基づきシノフスキー氏が業務を遂行できない競合企業の身元など、重要な詳細が書類には記載されていません。
契約の競業禁止条項と中傷禁止条項は今年末まで有効だが、シノフスキー社にあらゆる訴訟に協力するよう求める別の条項はさらに数年間有効である。
シノフスキー氏は、同社在職中、否定的または中傷的なコメントをしたことで知られたことはなかった。多作なブロガーであるにもかかわらず、公の場での発言には特に慎重なことで知られている。そのため、それがこのような契約の標準条項であるという点を除けば、マイクロソフトがなぜその条項を含めたのかは明らかではない。
ここに提出書類の全文があります。
スティーブン シノフスキー氏とマイクロソフト コーポレーションは、2012 年 11 月 12 日のシノフスキー氏の Windows 部門社長退任に関連する契約 (以下「退職契約」) を締結しました。退職契約には、シノフスキー氏による以下の誓約事項が含まれています。(i) 特定の競合他社に就職したり、マイクロソフトの特定の顧客にマイクロソフト製品の競合製品を選ぶように勧めたりして、マイクロソフトと競合しない。(ii) マイクロソフトの従業員に対し、退職または他社で働くように勧誘しない。(iii) マイクロソフトが提起した、またはマイクロソフトに対して提起された訴訟に協力する。(iv) マイクロソフトの名誉を毀損しない。(v) マイクロソフトとシノフスキー氏の間で締結された、知的財産権、マイクロソフトおよび第三者の情報の守秘義務に関するマイクロソフト コーポレーション従業員秘密保持契約の特定条項を引き続き遵守する。シノフスキー氏はまた、マイクロソフトおよびその関連当事者に対する請求を放棄することに同意しました。
退職契約に基づく義務の履行に対する見返りとして、マイクロソフトは、シノフスキー氏が2013年度以前に付与した未権利付与の株式報酬の価値と、2013年度の業績に対して付与された株式の50%を、株式報酬契約に基づく離職日の適格「退職」に関連して適用される権利付与スケジュールに基づいて支払います（合計418,361株）。支払いは、株式報酬の権利付与スケジュールに従って、2016年8月まで分割して行われます。株式の価値は、各権利付与日の市場価格によって決定されます。マイクロソフトは、会社の定款に基づき、シノフスキー氏のマイクロソフトでの雇用に関連する行為または不作為から生じる請求に対して、シノフスキー氏を補償することに同意しました。
シノフスキー氏は、Windows 7から始まるWindows事業の立て直しを指揮し、Windows 8ではOSの刷新を主導した後、年末に突然退任した。退任前には、彼とマイクロソフトのCEOであるスティーブ・バルマー氏との間で様々な問題で衝突が続いていた。
最近では、シノフスキー氏はハーバード大学で授業を行っている。
Microsoftの広報担当者はGeekWireに対してこの声明を発表した。
スティーブンはマイクロソフトで23年間にわたり、Officeの6バージョンとWindowsの2バージョンを開発したチームを率いたなど、多大な貢献をしてきました。当社は、スティーブンが在職中に獲得した株式報酬の経済的価値を、15年以上勤務し55歳以上で退職する従業員に支給する退職金と同様に、引き続き支給します。この契約は、スティーブンが2017年1月1日まで知的財産訴訟に引き続き協力するという約束を含め、マイクロソフトにとって重要な考慮事項を数多く含んでいます。
GeekWireの以前の記事: バルマー、シノフスキー、そしてマイクロソフトの魂をめぐる闘い
GeekWire の記者 Taylor Soper 氏がこのレポートに貢献しました。
