マイクロソフトが雇用モードに復帰：新規雇用先を拡大
トッド・ビショップ著
マイクロソフトは2011年に雇用を緩やかに増やし、2008年と2009年の不況時に初めて大規模な人員削減を行って以来、世界中で最も多くの従業員を増やした。
GeekWireの問い合わせに応じて同社が発表した新たな雇用統計によると、同社は過去1年間で純増2,900人（前年比4%増）となり、12月31日時点での直接雇用者総数は92,000人を超えた。
マイクロソフトの周辺地域でこの傾向が顕著でないのには理由があります。私たちが集計した結果、2011年のシアトル地域における同社の雇用は1%未満しか伸びず、第3四半期と第4四半期の間にはわずかに減少し、年末には40,649人の従業員を抱えていたことが分かりました。
この数字には、外部の企業を通じてマイクロソフトに勤務する請負業者やその他の従業員は含まれていない。
マイクロソフトにとって、過去1年間で最も大きな成長は海外で達成されました。これは、マイクロソフトによるルクセンブルクに拠点を置くSkypeの85億ドルでの買収が一因です。Skypeの買収発表前は、Skypeの従業員数は約800人でした。
しかし、Skypeだけではありません。マイクロソフトは2011年に全世界で約1,700人の従業員を純増させ、6%増加しました。
これに対し、米国全体では2011年に従業員が純増1,147人（2%増）となった。これにより、同社の米国における従業員総数はシアトル地域を拠点とする従業員を含めて55,000人となった。
マイクロソフトの採用率が最近上昇しているにもかかわらず、グーグルとアマゾンは景気後退からの脱却に伴い、採用率を大幅に向上させています。グーグルは2011年に従業員数を33%増加させ、3万2000人以上に達しました。
アマゾンの第3四半期末の従業員数は51,300人で、前年同期比64%増加しました。アマゾンは来週、年末の財務状況と雇用統計を発表する予定です。
