オレゴニアン、35人を解雇、宅配サービスを削減しデジタル化に注力

テイラー・ソパー著2013年6月21日午後1時32分2013年6月21日午後1時32分

オレゴニアン紙が木曜日に、自宅への配達を週4日に減らすと発表したように、別の日刊紙もデジタル化を進め、印刷速度を落としている。

1850年に創業し、ピューリッツァー賞を7回受賞している同社は、記者、写真家、その他の従業員35人を解雇したと、ウィラメット・ウィーク紙が報じた。同紙は、発行人のN・クリスチャン・アンダーソン3世から従業員に宛てた書簡を入手した。木曜日の夜、職を失った多くの人々が集まったポートランドのレストランでは、見知らぬ人や友人たちがバーの代金として3,500ドルを寄付した。

オレゴニアン紙は今年10月、独自のメディア会社「オレゴニアン・メディア・グループ」を設立します。このグループは「デジタル特化」を謳っています。新聞は引き続き毎日発行されますが、各家庭への配達は水曜、金曜、土曜、日曜のみとなります。購読者は、毎日発行されるデジタル版電子書籍リーダーにもアクセスできます。

これは、報道機関が印刷物から離れていく傾向の継続です。ニューオーリンズ・タイムズ・ピカユーンは2012年に週3日発行に移行し、シアトル・ポスト・インテリジェンサーは2009年に印刷を停止しました。

ポインターは、読者を含む関係者全員にとってこれが何を意味するかについて、優れた記事を書いています。

新聞社の利益問題は主に印刷広告収入の不足に起因しているが、アンダーソン氏はここで、人員削減や人事異動は印刷広告収入の減少によるものではないと述べている。

デジタルからのキャッシュフローを増やすため、一部のニュースメディアはオンライン有料購読の導入を選択しました。この戦略はある程度効果を発揮しましたが、今日の新聞にとってより大きな問題を解決するには不十分だと考える人は少なくありません。