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PixvanaのCOOレイチェル・ランハムがテクノロジーの最先端でキャリアを築いた方法

PixvanaのCOOレイチェル・ランハムがテクノロジーの最先端でキャリアを築いた方法
レイチェル・ランハム。(Pixvana Photo)

一見すると、レイチェル・ランハムのキャリアは、デジタル広告からヘルスケアの最適化、そして最新の仮想現実である XR(拡張現実)へとジグザグに変化してきたように見えます。

しかし、一見異なる動きを結びつけるテーマが存在します。

「私にとっての共通点は、最先端のテクノロジーを活用してビジネス上の問題を解決することです」とランハム氏は語った。

言い換えれば、彼女は従来のアプローチを揺るがす最先端のテクノロジーを愛しているということです。

1999年、ランハムは後にaQuantiveとなるAvenue Aに入社しました。シアトルを拠点とするこのオンライン広告会社、そして業界全体にとって、当時はまだ黎明期でした。当時、企業にとってオンラインマーケティング予算はごくわずかな項目でしたが、Avenue Aの経営陣は、このニッチな分野を予算の15%まで拡大するという目標を掲げました。

「みんな、そんなのおかしいと思ったんです」と彼女は言った。しかし、会社は急成長し、デジタルマーケティングのリーダーとなった。2007年、この事業は63億ドルでマイクロソフトに売却された。これは、レドモンドに本社を置くソフトウェア大手にとって当時の最高額だった。

この経験を通して、彼女はスタートアップの進化を目の当たりにすることができました。「どうすればそれが実現できるのか、そのロードマップが見えてきました」とランハム氏は言います。彼女はリーダーシップとは「大胆で、不可能に思えることに挑戦すること」だと考えました。

Pixvanaチーム。後列左から5番目が最高執行責任者(COO)のレイチェル・ランハム氏、後列右端がCEOのフォレスト・キー氏です。(Pixvana写真)

彼女はその知識を次の事業に活かすことができました。ヘルスケアの最適化を目指すデジタルプラットフォーム、Health123の共同創業です。2012年に設立された同社は数々の成功を収め、大口顧客を獲得しました。しかし、創業者たちは最終的に、ヘルスケア業界に革命を起こすには、自分たちがまだ持っていなかった従来のヘルスケアシステムの要素を取り入れる必要があることに気づきました。

あなたのスタートアップは比喩的に言えばあなたの赤ちゃんであり、「あなたの赤ちゃんが醜いとか、必要なものが全部揃っていないなどと言うのは難しい」と彼女は言った。

2017年、Samepage HealthはHealth123を買収し、より包括的なヘルスケアソリューションを構築しました。Lanhamは引き続きSamepageのアドバイザーを務めています。

彼女は2018年初頭、シアトルのスタートアップ企業Pixvanaにゼネラルマネージャーとして入社し、1年前に最高執行責任者に就任した。

「私は最前線に戻ってきた」と彼女は語り、VRとXRの革新に取り組む企業で働いている。

「XRはまだキャズムを超えていない」とランハム氏は言う。「まだアーリーアダプターの世界だ」。つまり、多くの曖昧さがあり、市場が必ずしも期待通りに動くとは限らないということだ。

ランハムはそれを気にしない。彼女は以前も同じ経験をしている。Pixvanaは消費者向けのマーケティングから法人顧客をターゲットにし、VRトレーニングサービスを提供するようになった。課題は人々にVRを試してもらうことだ。

「結果は良いものになると分かっています。それはオンライン広告でも同じです」と彼女は言いました。そして、結果は良好でした。

ランハムはCOOとしての職務に加え、中学生と高校生の二人の子供の母親でもあります。子供たちは、キャリアを転換し、リスクを恐れない母親の足跡をたどるのでしょうか?

彼女はそう期待しています。

転職やリスクを取ることは「彼らの文化の一部」だとランハムは言った。彼女から学ぶ必要すらない。「世界が彼らに代わってそれをやってきた」

Pixvana の VR 編集ソフトウェアを使用すると、ユーザーはヘッドセットを装着したまま VR コンテンツを編集できます。(Pixvana 画像)

GeekWireの定期企画「Working Geek」で、ランハムさんにお話を伺いました。アンケートへの回答は、引き続きお読みください。

現在の場所:シアトル

パソコンの種類: 13インチMacBook。飛行機の中でも仕事ができるくらいコンパクトなので気に入っています!

モバイルデバイス: iPhone はすべてに、iPad はデモ用

お気に入りのアプリ、クラウド サービス、ソフトウェア ツール:スマートフォンで最もよく使用するアプリは、Slack (Pixvana ではパワー ユーザーです)、WebEx Teams、LinkedIn、Alaska Air、Team Snap (子供のサッカーの試合を知る方法)、TikTok (7 年生の娘がいるので必須です!) です。さまざまなチームでのタスク管理には Trello と Asana を使用しています。TINYpulse を使用すると、同僚に Shout Out (仲間に乾杯!) したり、1 対 1 のミーティングを計画したりするのが簡単になります。Salesforce、HubSpot、Highspot は営業活動に欠かせない存在です。そしてもちろん、Pixvana の SPIN Studio は、iPhone、iPad、Oculus ヘッドセット、さらには Apple TV など、あらゆるデバイスですべての XR 没入型トレーニング デモ コンテンツを管理および共有するためのハブです。

ワークスペースについて教えてください。なぜそれがあなたにとって最適なのでしょうか?Pixvanaはシアトルのフリーモント地区にあります。オフィスはシーウルフ・ベーカリーの隣にあるため、オフィススペースは常に焼き菓子とシナモンの香りで満たされています。営業やマーケティングから製品開発やエンジニアリングまで、あらゆるチーム間で活発な議論が絶えず生まれる、開放的なワーキングエリアがあります。Pixvanaの文化は非常にインクルーシブで刺激的であり、空間はあらゆる面でそれを支えています。

Pixvanaのオフィスにいるラナムさん。(Pixvanaの写真)

日々の仕事と生活をうまく両立させるための最良のアドバイスは?ワークライフバランスなんてものは存在しない。実はヨガのインストラクターから教わったんです。ヨガでは完璧なバランスは得られません。その日のそのポーズで、自分の体ができる限りのベストを尽くすだけ。バランスが目標なのに、常にどこかに傾いてしまうんです。

働く女性の多くは、何もうまくいっていないという暗い影に覆われて生きています。仕事の時間を子供のことのために犠牲にせざるを得ず、その逆もまた然りです。「人生」に目を向け、今この瞬間を優先する方がずっと良いのです。優先順位は日々変化します。今日は子供の学校のサッカーシーズン最後の試合を見るために少し早く仕事を切り上げる方が重要かもしれませんが、明日は重要な仕事の都合で家族の夕食を欠席する方が理にかなっているかもしれません。私はリストを作るのが得意で、「家事」と「仕事」のToDoを1つのリストにまとめ、毎日(少なくとも時々は!)達成可能だと感じるようにしています。 :-)

お気に入りのソーシャルネットワークはありますか?ビジネスや仕事ではどのように活用していますか?家族とのつながりや情報共有にはInstagram、仕事にはLinkedIn。

あなたの受信箱にある未返信メールの数は?職場:2通、自宅:約100万通

今週のカレンダーに予定/会議がいくつありますか? 27

会議はどのように運営していますか?できる限り10分から15分前に時間を確保して、万全の準備をするようにしています。最近はFreakonomicsのポッドキャスト「How to Make Meetings Less Terrible(会議を楽にする方法)」を聴きましたが、会議をうまく​​運営する方法が全て詰まっています。

毎日の仕事着?秋の装いはジーンズとブレザーに決めたわ。

家族との時間はどのように作っていますか?うちの子供たちは、学校のスポーツ、選抜スポーツ、ボランティア活動、運転免許の教習、友達との交流など、自分の活動に追われる時期です。そのため、車内では家族と過ごす時間がたくさんあります。息子が「30分以内なら携帯電話を使わない」というルールを作ったので、車内での会話が増えました。

週末は、たとえ一晩だけでも、スノクォルミー・パスにある我が家のキャビンに泊まるようにしています。そこは家族みんなでホットタブに浸かったり、スノースポーツやハイキングを楽しんだり、タコスナイトやゲームナイト、Netflixでビンジウォッチングを楽しんだりする時間です。最近は量より質が大事です。私には3人の姉妹がいて、それぞれアメリカ国内の別々​​の場所に住んでいます。グループFaceTime通話を設定して、常に連絡を取り合っています。両親の節目の誕生日には旅行も計画します。前回はシカゴ旅行で、父がリグレー・フィールドでカブスの試合を観戦するという夢を実現させました。

一番のストレス解消法は?どうやってストレスを解消するの?かわいい子犬と散歩したり、できれば暑いヨガをしたり。それから、ぐっすり眠ること。

ランハムさんはスノクォルミー峠にある家族の別荘でくつろぐことができます。(写真提供:ランハム一家)

何を聴いていますか?ポッドキャストが大好きです。一番のお気に入りは、エリザベス・ホームズとセラノスに関する「The Dropout」です。全6話を2回聴きました!調査報道の大ファンで、「Reveal」は特におすすめです(姉が編集者だからというだけではありません)。私の定番は「Here's the Thing」「Real Time with Bill Maher」「Without Fail」「Start Here」です。ハーバード・ビジネス・レビューの「Women at Work」は最近おすすめされたので、プレイリストに追加しました!

音楽に関しては、クリス・ステイプルトンの Pandora チャンネルをよく聴いているようです。

日々の読書?お気に入りのサイトやニュースレター?広告業界を離れてから随分経ちますが、今でもAdAgeのデイリーブリーフィングを読んでいます!一度狂ったら、いつまでたっても狂人です。職場にはSlackチャンネルがいくつかあり、XR業界のニュースはそちらでチェックしています。Pixvanaチームは最高の提案をしてくれますし、業界は急速に変化しているので、常に最新の情報を把握しておく必要があります。お気に入りのニュースレターは、Aspen Instituteの「Five Best Ideas of the Day」です。

ナイトスタンド(または電子書籍リーダー)に本を置いていますか?

— Sejal Badani著『The Storyteller's Secret』(この本を読み返していると、弊社CEOのForest Keyはストーリーテラーの達人であり、PixvanaのミッションはXRストーリーテリングの可能性を実現することなので、今が読むのに良いタイミングだと思いました)

— タヤリ・ジョーンズ著『An American Marriage』(オプラが何か読むように言ったら、私はそれを読みます)

— フランク・ブルーニ著『どこへ行くかが、あなたになるかではない:大学入学マニアへの解毒剤』(これは高校2年生で、大学入学手続きを恐れているストレスを軽減するためのものです)

—サラ・カプラン著『360°コーポレーション:ステークホルダーのトレードオフから変革へ』(これは私のもう一人の姉が書いたものですが、今まさに必要とされている内容なので、ぜひ読んでみたいと思います)

— ジェニファー・ブラウン著「インクルーシブ・リーダーになる方法」(私のインクルーシビティの師匠)

— ブリット・アンドレアッタ博士著「Wired to Grow 2.0」(学習における脳科学について解説。VRトレーニングに役立つ多くの有益な情報が満載)

夜型?それとも早起き?えっと、どちらでもない?寝ることにすごく気を遣ってるの。平日は夜11時までには出て、朝6時45分くらいには起きる。週末はゆっくり寝るのよ!

最高のアイデアはどこから湧いてくるのですか?主に、夫のトニーとゆっくり時間をかけて話す時間がある時です。彼は企業の営業チームの成長と業績向上についてアドバイスしているので、「仕事の話」は無料のコンサルティングを受けているようなものです。次は読書です。いつも余白に書き込んだり、メモにコピー&ペーストしたりしています。

誰の仕事スタイルをもっと学びたい、あるいは真似したいですか?ナンシー・ペロシ下院議長。彼女は本当にすごい人です。長年どうやって仕事を続けているのか、ぜひ知りたいです!