シアトルとロサンゼルスが米国におけるSTEM雇用の成長をリード
ジェームズ・ソーン著
西海岸の 技術拠点は、科学、技術、工学、数学（STEM）分野での雇用拡大競争で全米をリードしています。
商業不動産会社CBREによると、2014年から2018年にかけて、ロサンゼルスではSTEM関連の仕事が8.2%、シアトルでは8.1%増加しました。これは米国の大都市圏の中で最も高い増加率です。シアトル全体では、2014年以降19,090件の新規雇用が創出され、現在23万人がSTEM関連の仕事に従事しています。
ニューヨーク都市圏には50万人を超えるSTEM関連労働者がおり、最も多い。しかし、ベイエリアもそれに続き、4年間の成長率で7.3％対3.5％と、2倍以上の成長率となっている。
ヒューストンは他の都市の好景気時代に苦戦し、STEM 分野の労働力が 6.8% 減少しました。
大手テクノロジー企業がシアトルの急速な新規雇用創出に貢献していることは間違いありません。Amazonだけでも4万5000人の従業員を抱え、シアトルでは1万1000件以上の求人を出しています。Google、Facebook、Uberといったベイエリアの企業数十社も、シアトルに大規模なエンジニアリング拠点を設立することで、この成長に貢献しています。
非営利団体ワシントンSTEMによると、ワシントン州はSTEM関連の仕事の集中度で第2位であり、資格のある候補者の不足により2017年から2021年の間に4万5000件の求人が埋まらないと推定されている。
Hiredのデータによると、シアトルのテクノロジー関連労働者の平均年収は13万3,326ドルです。この数字は2015年から2017年にかけて約6%増加しました。Hiredによると、2018年には4,000件以上のテクノロジー関連求人があり、そのうち3,500件はワシントン州外から移住してきた従業員によって埋められたとのことです。
この雇用増加に対応するために必要な不動産はシアトルの構造も変えました。このことは、スペースニードルの頂上に設置された 360 度ウェブカメラで撮影した映像を使ったこの 3 年間のタイムラプス ビデオで示されています。
しかし、成長の要因はエンタープライズソフトウェアやクラウドサービスだけではありません。CBREは今年初め、雇用増加、新卒者数、政府資金、不動産といった要素に基づき、シアトルを新興ライフサイエンスクラスターの第1位にランク付けしました。ライフサイエンス分野の雇用は2014年から2017年にかけて17.4%増加しましたが、これは全国平均の4.1%増を上回りました。
