スタシグは最大500人を収容できる新本社を設立し、対面での業務を強化
トッド・ビショップ著
シアトル地域のスタートアップ企業は、評価額10億ドル超で1億ドルを調達してから2か月後、従業員数を3倍以上に増やせる新本社に移転する。そして、従業員には週5日勤務してもらう予定だ。
いいえ、これは 2019 年の話ではありません。
ソフトウェアテストおよび製品実験ツールを製造するベルビューを拠点とする設立4年の企業、Statsigは、450〜500人の従業員を収容できる2棟のキャンパスに拡大している。これは、2021年にカークランドの小さなオフィスで始まったスタートアップにとって大きな節目となる。
同社は、パンデミック後のハイブリッド勤務やリモート勤務の慣行が現在でも多くのスタートアップ企業で一般的になっているのとは対照的に、従業員に週5日のオフィス勤務を義務付けるという異例の方針で他社との差別化を図っている。
Statsigの新本社（3106 160th Ave. SE）は、ジムとシャワー、ウェルネスルーム、屋外席、映画スタジオなど、充実した設備を備えています。Statsigの毎日の全社ミーティングに十分な広さのアトリウムも備えています。
オフィスは「私たちが築こうとしている文化の中心です」と、マイクロソフトとフェイスブックの元エンジニアリングリーダーであるスタッツシグのCEO、ビジェイ・ラジ氏は語り、同社にとって「協力的で活気のある環境」を確保するためにオープンなフロアプランを維持することが重要だと説明した。
スタシグは、対面勤務の従業員の通勤習慣に支障が出ないよう、州間高速道路90号線沿いに本社を置くことを選択しました。新本社は、以前の本社から高速道路の高架を渡ってすぐの場所にあります。
同社は、従業員の通勤を容易にし、会社の成長を促し、地域の交通渋滞を緩和する手段として、近くのパークアンドライドへの自社シャトルの運行を検討している。
従業員数約145名のStatsigは、年末までに従業員数200名に達する見込みです。同社は、太平洋岸北西部のトップスタートアップ企業を選出するGeekWire 200指数で5位にランクされています。
Statsigは5月にICONIQ Growthが主導し、SequoiaとMadronaも参加したシリーズCラウンドで1億ドルを調達しました。当時の年間経常収益は4,000万ドルでした。
