退任するリアルネットワークスのCEOは退任時に200万ドルを受け取る
トッド・ビショップ著
退任するリアルネットワークスのCEO、ボブ・キンボール氏は、会社から170万ドルの退職金と、以前の留任契約に基づく28万3000ドルを受け取る予定で、90日間は月4万3000ドル以上の報酬でコンサルタントとして留任する。
リアルネットワークスは、キンボール氏が就任から1年余りで退任を決意したという衝撃的な発表の翌日、本日朝、証券取引委員会（SEC）への提出書類でこれらの金銭的条件を明らかにした。キンボール氏には18ヶ月分の健康保険が払い戻されるほか、同社はキンボール氏の退任によって未行使のオプションと株式報酬の価値が失われないよう保証する。
これらすべてと引き換えに、キンボール氏は同社に対するすべての請求を取り下げ、リアルネットワークスの秘密を守り、同社について悪口を言わず、競合他社のために働かない（以前の提出書類によれば12カ月間）ことに同意した。
細部に興味のある方のために、申請書の法律用語をすべてここに掲載します。
2011年3月28日、リアルネットワークスは、キンボール氏の2011年4月15日付の辞任に関連して、キンボール氏と離職・解雇契約（以下「本契約」）を締結しました。本契約に基づき、キンボール氏は約170万ドルの退職金を受け取る権利を有します。この金額は、キンボール氏の年間基本給および当社の2011年度役員MBOプランに基づく目標ボーナスの18か月分、ならびに2011年度役員MBOプランに基づくキンボール氏の目標支給額の比例配分に基づいて算出されます。さらに、キンボール氏は、キンボール氏と当社との間で2010年2月24日に締結された留任通知書に基づき、残額28万3000ドルを受け取ることになります。キンボール氏は、2011年4月15日から90日間（以下「コンサルティング期間」）、月額43,666ドルで当社にコンサルティングサービスを提供することにも同意しました。キンボール氏が保有する当社の普通株式に係る未行使の株式報酬はすべて、2011年4月15日時点で権利確定していない範囲で、早期に行使され、全額行使可能となります。本契約ではさらに、キンボール氏が保有する当社の普通株式を購入するためのすべてのストックオプション（以下「キンボールオプション」）の行使可能期間が延長され、キンボールオプションは（x）コンサルティング期間の終了後18か月、または（y）該当するストックオプション契約に基づくオプション付与の満了日のいずれか早い日まで行使可能となります。キンボール氏はまた、最大18か月分のCOBRA保険料の払い戻しを受ける権利を有します。契約に基づいて Kimball 氏に支払われる代償として、Kimball 氏は RealNetworks に対するすべての請求権を放棄し、一定の守秘義務、勧誘禁止、中傷禁止、競業禁止の義務を負います。
キンボール氏は、創業者で会長のロブ・グレイザー氏の後任としてCEOに就任し、リアルネットワークスの広範な再編を指揮した。キンボール氏の退任の具体的な理由は明らかにされていないが、「新たな挑戦と機会」を求めたいとの意向が示された。同社は昨日、キンボール氏の後任を探している間、長年幹部を務めてきたマイク・ランスフォード氏を暫定CEOに任命した。
グレイザー氏は昨日、CEOに復帰する予定はないとGeekWireに語った。
