スターウォーズ、ゾウ、スナネズミ：テクノロジー業界で最も奇抜な面接の質問
あなたはどんなジャービルですか？スターウォーズ？それともスタートレック？体重計なしで象の体重を測るなんて、どうやって測るの？
はい、テクノロジー業界では奇妙な面接の質問がいくつかあります。
求人情報サイトGlassdoorは本日、過去1年間にテクノロジー業界の求職者から寄せられた数千件のデータに基づき、毎年恒例の「変わった」面接質問リストを公開しました。同社はコミュニティからのフィードバックを参考に、「求職者が面接でどのような質問を受ける可能性があるかをより正確に把握できる」様々な質問をまとめています。
以下では、テクノロジー業界に限らず、米国のすべての職種における「変わった面接の質問」トップ10も紹介します。Glassdoorは、カナダ、英国、フランス、ドイツ、オランダのリストもまとめており、さらに、面接でよく聞かれる質問トップ50（テクノロジー業界に限らない）のリストも掲載しています。
これらにどう答えますか?
アメリカの技術面接でよく聞かれる奇妙な質問トップ10
1. 「もしあなたがCEOだとしたら、起床後、まず最初に会社について確認する3つのことは何ですか？」 — Dropboxローテーションプログラム応募者（カリフォルニア州サンフランシスコ）
2. 「もしあなたがスナネズミだったら、どんな種類のスナネズミになりますか？」 — Airbnb ソフトウェアエンジニアの求職者（カリフォルニア州サンフランシスコ）。
3. 「もしあなたに4万ドルの起業資金をあげたら、何を始めますか？」 — Hubspotアカウントマネージャー候補者（カリフォルニア州サンフランシスコ）
4. 「今、ボストンには靴が何足ありますか？」 — Microsoft サービス エンジニアの求職者（ワシントン州レドモンド）
5 「スターウォーズ？それともスタートレック？」 –ザッポスファミリーのFungineer求職者（ネバダ州ラスベガス）
6. 「秤なしで象の体重を測るなんて、できるの？」 — Amazon 廃棄技術者の求職者（バージニア州マクリーン）
7. 「もし世界中のハードドライブの供給が全てなくなったら、どうすればコンピューターをもっと生産できるでしょうか？」 —デルのサプライチェーン戦略職の求職者（テキサス州オースティン）
8. 「ナーフフットボールが後頭部に当たったらどうしますか？」 — Expedia アソシエイトシステム管理者（アリゾナ州チャンドラー）
9. 「あなたは2本の鉄棒がある部屋にいます。1本は磁化されていて、もう1本は磁化されていません。部屋には他に金属はありません。どちらが磁化されているか、どうやって見分けますか？」 — Workday アソシエイトアプリケーション開発者（ニューヨーク州ニューヨーク）
10. 「1000人の群衆の中で、どうすれば目立つことができますか？」 —ヒューレット・パッカード テクニカルソリューションズ セールスアソシエイト 求職者（ジョージア州アトランタ）
アメリカの奇妙な面接の質問トップ10
1. 「ホットドッグが膨張すると、どの方向に割れるのでしょうか？また、その理由は？」 — SpaceX推進構造アナリスト（ニューヨーク州ニューヨーク）
2. 「馬サイズのアヒル1羽と戦うのと、アヒルサイズの馬100頭と戦うのと、どちらがいいですか？」 — ホールフーズマーケットの肉切り係の求職者（ケンタッキー州レキシントン・フェイエット）
3. 「もしあなたがCEOだとしたら、起床後、まず最初に会社について確認する3つのことは何ですか？」 — Dropboxローテーションプログラム応募者（カリフォルニア州サンフランシスコ）
4. 「デビューアルバムのタイトルは何ですか？」 —アーバンアウトフィッターズ販売員求職者（ニューヨーク州ニューヨーク）
5. 「フロリダでホットココを売るにはどうすればいいですか？」 — JW Business Acquisitions 人事採用担当者（ジョージア州アトランタ）
6. 「もしあなたに4万ドルの起業資金をあげたら、何を始めますか？」 — Hubspotアカウントマネージャー候補者（カリフォルニア州サンフランシスコ）
7. 「冷凍庫でペンギンを見つけたらどうしますか？」 —トレーダー・ジョーズの求職者（カリフォルニア州オレンジ）
8. 「もしあなたがブランドだとしたら、どんなモットーを掲げますか？」 —ボストンコンサルティンググループ コンサルタント求職者（ワシントンD.C.）
9. 「この部屋にはバスケットボールが何個入りますか？」 —デルタ航空レベニューマネジメント協同組合の求職者（オハイオ州シンシナティ）
10. 「もし2,000ドル持っていたら、24時間でどうやってそれを2倍にしますか？」 —ユニクロ マネジメント研修生 求職者（カリフォルニア州ロサンゼルス）
面接でよくある質問トップ50
- あなたの強みは何ですか？
- あなたの弱点は何ですか？
- [ここに会社名を挿入]で働くことに興味を持った理由は何ですか?
- 5年後、10年後、あなたはどうなっていると思いますか？
- 現在の会社を辞めたい理由はなんですか？
- [日付を挿入] から [日付を挿入] の間に雇用期間が空いていたのはなぜですか?
- 他社では提供できないものを、あなたが私たちに提供できるものは何ですか?
- 元上司があなたに改善してほしいと思っている3つのことは何ですか?
- 転居に前向きですか？
- 旅行する気はありますか?
- あなたが最も誇りに思っている成果について教えてください。
- あなたが間違いを犯したときのことを教えてください。
- あなたの夢の仕事は何ですか？
- このポジションについてどのように知りましたか?
- 就職後最初の 30 日間/60 日間/90 日間で何を達成したいですか?
- あなたの履歴書について話し合ってください。
- あなたの学歴について話してください。
- あなた自身について説明してください。
- 困難な状況にどう対処したか教えてください。
- なぜあなたを雇うべきなのでしょうか?
- なぜ新しい仕事を探しているのですか?
- 休日や週末も働きますか?
- 怒っている顧客や激怒している顧客にはどのように対処しますか?
- 希望する給与額はいくらですか？（ヒント：適正な給与額の範囲や報酬パッケージがわからない場合は、Glassdoor で職種や企業を調べてください。）
- プロジェクトの要件を超えた成果を出したときのことを教えてください。
- 私たちの競争相手は誰ですか?
- あなたの最大の失敗は何でしたか？
- あなたのモチベーションは何ですか?
- ご都合はいかがでしょうか?
- あなたのメンターは誰ですか？
- 上司と意見が合わなかったときのことを教えてください。
- プレッシャーにどう対処しますか?
- 私たちのCEOの名前は何ですか？
- あなたのキャリア目標は何ですか?
- あなたは朝何のために起きますか？
- あなたの直属の部下はあなたについて何と言うでしょうか?
- あなたの上司の長所と短所は何でしたか?
- もし今あなたの上司に電話して、あなたが改善できる点は何かと尋ねたら、何と答えるでしょうか？
- あなたはリーダーですか、それともフォロワーですか?
- 最後に趣味で読んだ本は何ですか?
- あなたの同僚が嫌いなことは何ですか?
- あなたの趣味は何ですか？
- あなたのお気に入りのウェブサイトは何ですか?
- 何があなたを不快にさせますか?
- あなたのリーダーシップ経験にはどのようなものがありますか?
- どうやって人を解雇しますか?
- この業界で働く上で、最も気に入っている点と最も気に入っていない点は何ですか?
- 週に40時間以上働きますか?
- 私があなたにまだ聞いていない質問は何ですか?
- 何か質問はありますか？
