匿名で受動的なキャリア仲介業者PoachableがVulcanから50万ドルを調達
テイラー・ソパー著
トム・レオンとイアン・シェーファーにとっては、3度目の正直かもしれない。
Poachable の共同設立者は、求職活動に消極的な人々がプライベートかつ匿名で新しい仕事を見つけるのを支援するサービスのために、さらに 50 万ドルを調達しました。
ポール・アレンのVulcan Inc.の投資部門であるVulcan Capitalは、今回の最新ラウンドで最大の参加者となり、これによりこの新興スタートアップへの調達額は本日100万ドルに達した。Qpassの創業者チェイス・フランクリン氏やMarchexの共同創業者ジョン・キースター氏といった既存投資家も投資を行っている。
LinkedInとTinderを組み合わせたPoachableは、次の仕事に関心はあるものの、現在の仕事を辞めるほどではない、パッシブな候補者に最適です。また、双方が既に関心を示している求職者と、求職者候補をマッチングさせるのにも役立ちます。
このサービスでは、興味のある従業員に、新しい仕事に対する個人的な要件をリストアップしてもらいます。そこから、厳選された予備的な仕事のマッチングを閲覧し、気に入ったものを匿名で「お気に入り」に登録できます。
その後、このサービスはTinderのようなモデルを採用します。あなたが既に「お気に入り」に登録している雇用主があなたの匿名プロフィールに「いいね！」すると、両者間のコミュニケーションラインを開くための通知が届きます。
「Poachableは、この新興のパッシブな求職活動分野におけるリーダーだと考えています」と、Vulcan Capitalのマネージングディレクター、スティーブ・ホール氏は声明で述べています。「現在の採用活動では、潜在的な候補者のカテゴリー全体を見逃してしまうことがよくあります。Poachableの成功の秘訣は、ターゲットを絞った匿名の人材マッチングを通じて、価値の高いパッシブな候補者にリーチすることを可能にし、採用担当者にとってより高い収益性を実現することです。」
Poachableはサービス開始からわずか6ヶ月で、1万5000人の潜在的な従業員をアクティブメンバーとして獲得しました。さらに、500社以上の企業がPoachableの利用登録を済ませています。
CEOのレオン氏とエンジニアリング責任者のシェーファー氏は、2012年にYabblyを設立し、製品レビューやQ&Aのためのプラットフォームを提供しました。このスタートアップは今年初め、RedditのAsk-Me-Anythingプラットフォームに似たウェブサイトを立ち上げ、個人がオンラインで様々な質問に答え、多様なトピックに関する内部情報を提供するという方向転換を図りました。
しかしその後7月に、2人はPoachableの製作に協力し、今ではこの製品のためだけで100万ドルを調達した。
「運営開始2ヶ月目でプラットフォームに追加した人数は、Yabblyの2年間で追加した人数よりも多い」とLeung氏はGeekWireに語った。
レオン氏は、数週間前にYabblyが閉鎖されたと付け加えた。ほろ苦い決断だったが、Poachableの初期の成功を考えると必要な決断だったという。
「[Yabbly]は順調でしたが、Poachableの勢いを考慮して、Poachableをウェブ有数の匿名人材マーケットプレイスに育てることに110%注力したいと考えました」とLeung氏は語った。
Poachableは新たに調達した資金を、5人のチーム拡大とマーケティング活動の推進に充てる予定です。そして、彼らが新しい従業員を探すためにどのようなサービスを利用するかは、おそらくご想像の通りでしょう。
「当社はすべての採用をPoachableを通じて行う予定なので、ウェブサイトに採用セクションは設けていません」とLeung氏は述べた。
