マイクロソフト取締役会、EUのブラウザの失敗を理由にバルマー氏のボーナスを削減
トッド・ビショップ著
マイクロソフトのスティーブ・バルマー最高経営責任者（CEO）は、欧州の独占禁止法和解にマイクロソフトが従わなかったことで同社取締役会から批判を受け、2012年の目標ボーナスを下回る額しか受け取っていないことが、同社が本日午後公表した文書で明らかになった。
同委員会によるバルマー氏のレビューでは、Windows 8の完成やMicrosoft Surfaceの発表といった進歩した点のほか、Windowsの収益の減少やオンラインでの成長の鈍化といったマイナスの展開も指摘されている。
バルマー氏は目標額の91%にあたる62万ドルのボーナスを受け取ったと、同社は年次委任状提出書類で述べている。（既にマイクロソフトの筆頭株主であるバルマー氏は、株式報酬を受け取っていない。）バルマー氏の年間報酬は2,500ドル増加し、685,000ドルとなった。
バルマー氏が目標ボーナスを下回る金額を受け取ったのは2009年が最後だ。
ブラウザ問題は、マイクロソフトが昨年の大部分においてWindows 7に必須の「投票」機能を組み込まなかったことに端を発する。これは、Internet Explorerと競合ブラウザ間の競争条件を平等にするための義務だった。Windowsプレジデントのスティーブン・シノフスキー氏もこの問題の責任を問われ、インセンティブ報酬の目標額の90%にあたる765万ドルをボーナスと株式で受け取った。
バルマー氏とシノフスキー氏は最終的にこの事態の責任者であり、同社は彼らのボーナスを削減することで公の場でその責任を表明しているようだ。EUの規制当局は、マイクロソフトの2012年度決算に基づくと、年間売上高の最大10%、つまり70億ドルを超える罰金を科すことができる。最近の報道によると、規制当局は同社に対する異議申し立ての声明を準備しているという。
同社の委任状提出書類では、バルマー氏の過去1年間の業績が以下のように要約されている。
2012 年度、報酬委員会は、目標報酬の 91% にあたる 620,000 ドルのインセンティブ プラン報酬を推奨し、当社取締役会の独立メンバーがこれを承認しました。報酬は、バルマー氏の業績自己評価および取締役会の独立メンバーが検討したその他の関連情報に基づいています。これには、バルマー氏の個人的コミットメントに対する業績、大手テクノロジー企業 25 社 (当社のテクノロジー ピアのほとんどが含まれるグループ) と比較した当社の営業利益実績、Windows 8 および新しい Office スイートの開発を実質的に完了させた成功、SQL Server 2012 および System Center 2012 のリリースの成功によるサーバーおよびツール ビジネスの収益の 12% 増加、Skype の統合、Surface などの新しいフォーム ファクターの導入の進捗、厳格な営業費用規律、Windows Phone の市場シェアの小幅増加、Windows および Windows Live 部門の収益の 3% 減少 (Windows アップグレード オファーの影響調整後は 1%)、オンライン サービス部門の進捗が計画より遅いことなどが含まれます。 Windows 部門が、欧州委員会との 2009 年の約束どおりに欧州の特定の Windows PC にブラウザー選択画面を提供しなかったこと、および営業キャッシュフローが 17% 増加して 316 億ドルとなった全体的な業績が好調であったことなどです。
