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GeekWire Awards 2019: ビッグテックCEOオブザイヤーのファイナリストはリーダーシップを発揮し、大きな成長を牽引

GeekWire Awards 2019: ビッグテックCEOオブザイヤーのファイナリストはリーダーシップを発揮し、大きな成長を牽引
ビッグテックCEOオブ・ザ・イヤーのファイナリスト、左上から時計回りに:Auth0 CEOのエウジェニオ・ペイス氏、DreamBox Learning CEOのジェシー・ウーリー=ウィルソン氏、PayScale CEOのマイク・メッツガー氏、Remitly CEOのマット・オッペンハイマー氏、Accolade CEOのラジ・シン氏。(写真は各社およびGeekWireより提供)

シアトルは進化を続ける都市です。だからこそ、GeekWire Awardsも進化していくのは当然のことです。特に、テクノロジー業界のCEOオブ・ザ・イヤー候補者を選出するにあたり、大企業とスタートアップ企業に部門を分ける時期が来たと判断したことからも、その傾向は明らかです。小規模なスタートアップ企業を率いるのと、数百人規模の企業を率いるのとでは、それぞれ異なる課題を抱えていますが、どちらも評価に値するものです。

2019年のビッグテックCEOオブ・ザ・イヤーは、従業員200人以上のテクノロジー企業のリーダーを表彰する賞です。この人物は、ビジョン、不屈の精神、創造性、そして定義しがたいXファクターを備えています。

GeekWire Awardsの11のカテゴリーで投票を開始しました。コミュニティ投票は、30名以上の審査員からのフィードバックと合わせて、審査員の投票結果に反映されます。5月2日には、シアトルのポップカルチャー博物館で開催されるWave Business主催のGeekWire Awardsのステージ上で、800名を超えるギークの皆様の前で受賞者を発表します。コミュニティ投票は4月19日までです。

部門が分割される前の昨年のCEOオブ・ザ・イヤー受賞者は、T-Mobileのジョン・レジャー氏だった。

スタートアップ CEO オブ ザ イヤー部門への投票は、こちらから行えます。

今年のビッグテックCEOオブ・ザ・イヤーのファイナリスト5名は、PayScaleのCEOマイク・メッツガー氏、RemitlyのCEOマット・オッペンハイマー氏、Auth0のCEOユージェニオ・ペース氏、AccoladeのCEOラジ・シン氏、そしてDreamBox LearningのCEOジェシー・ウーリー=ウィルソン氏です。各候補者の詳細は以下をご覧ください。各カテゴリーに投票し、チケットを入手して、GeekWire Awardsでお会いしましょう!

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PayScaleのCEO、マイク・メッツガー氏

PayScaleのCEO、マイク・メッツガー氏。(PayScaleの写真)

マイク・メッツガーの資産はいくら?それを調べるためのツールがあります。

雇用主が支払うべき給与を決定し、従業員が受け取るべき給与を決定するのを支援する PayScale の長年の CEO は、彼の成功を見てきた人々の目には大いに価値がある。

「マイクと仕事をしてきた数年間、彼はPayScaleの変革の道を導き、収益と関連性を高めてきました」と、PayScaleの取締役であり、AxiomのCEOであるエレナ・ドニオ氏は述べています。「報酬制度の透明性と有効性を促進することは、タイムリーかつ重要なミッションであり、マイクのリーダーシップは、チーム、クライアント、そしてパートナーにとって大きな革新と意義のある成果をもたらしました。」

メッツガー氏は、ペイスケールが1億ドルの投資を確保した5年前、そして同社が史上初の買収を行いマーケットペイを買収した3年前も指揮を執っていた。

PayScale は、太平洋岸北西部のトップスタートアップ企業のインデックスである GeekWire 200 で第 3 位に上昇しました。

「マイク・メッツガーは素晴らしい才能の持ち主で、多様な機能と個性を持つメンバーをまとめ、計画に合意させ、それをうまく実行することができます」と、マドロナ・ベンチャー・グループのマネージングディレクターであり、ペイスケールの元取締役でもあるマット・マクイルウェインは述べています。「彼はまた、あなたが出会う中で最も親切で誠実な人物の一人です。」

レミトリーのCEO、マット・オッペンハイマー氏

レミトリーCEOマット・オッペンハイマー氏。(レミトリー写真)

マット・オッペンハイマー氏と彼が共同設立した会社は、これまでにもGeekWire AwardsのCEO of the Year(2017年)にノミネートされ、国際送金を可能にするシアトルのスタートアップ企業RemitlyではNext Tech Titan(2018年)にノミネートされたことがある。

オッペンハイマー氏は、6000億ドル規模の国際送金業界を変革するという8年間の探求を経て、レミトリーは現在、年間60億ドル近くを送金しており、このスタートアップは米国最大の独立系国際送金業者となっていると述べている。

GeekWire 200で7位にランクインしたRemitlyは、2年前に1億1500万ドルを調達した。これは2017年の太平洋岸北西部の企業にとって最大の資金調達ラウンドとなった。

「私たちは本当に素晴らしい製品を持っており、お客様にも大変ご愛用いただいており、急速に成長しています。しかし、世界市場ではまだほんの一部に過ぎません」とオッペンハイマー氏は当時述べました。「世界中で成長を続けるための明確な道筋があります。」

そして、それは明らかに起こりつつあり、Remitly は 2018 年末に 40 か国にサービス範囲を拡大しました。同社は今年、Next Tech Titan にもノミネートされています。

「マットは、私がこれまで共に仕事をする機会に恵まれた中で最も信念を持ち、使命感にあふれた創業者の一人です」と、Founder's Co-opのマネージングパートナーであり、Remitlyの投資家でもあるクリス・デヴォア氏は述べています。「彼は、移民は経済を支えているものの、移住先の国の金融システムから信頼されていないことが多いというシンプルな考えのもと、巨大なグローバルビジネスを築き上げています。Remitlyは、移民が母国と移住先の国の両方で家族の繁栄を支えるために必要な金融ツールとサービスにアクセスできるよう支援しています。これは、投資家である私にとって、そしてマットと共に働く機会を得た私の知人にとって、非常に大きく刺激的なビジョンです。」

Auth0のCEO、エウジェニオ・ペース氏

Auth0のCEO兼共同創設者、エウジェニオ・ペース氏。(Auth0の写真)

「人生と仕事は切り離せないと思っています。自分の仕事が大好きです。仕事は人生の一部であり、時には大きな部分を占め、時には小さな部分を占めると信じています。」エウジェニオ・ペース氏は12月にGeekWireのインタビューでこの考えを表明しており、この考え方は彼にとって明らかに効果を発揮しているようだ。

ワシントン州ベルビューに拠点を置くスタートアップ企業Auth0のID認証機能を利用する開発者にとって、Auth0は生活の大きな一部となっている。ペース氏は2013年に同社の共同設立に携わり、2017年12月にCEOに就任した。

Auth0 は 2016 年のシアトル 10 社にランクされ、現在は GeekWire 200 で 10 位にランクされています。

ペース氏は母国アルゼンチンでテクノロジー起業家としてのキャリアをスタートさせましたが、最初のスタートアップはAuth0ほど成功しませんでした。その後、12年半にわたりマイクロソフトで複数の役職を経験し、アメリカ国籍を取得した後、再び何かを始めることに賭ける時が来たと決意しました。

「エウジェニオは、先見の明を持ち、トレンドを見抜く能力と、チームや周囲の人々を鼓舞する共感力に優れたリーダーシップスタイルを持ち、競合他社を出し抜くという揺るぎない決意によって突き動かされる、稀有なリーダーです」と、Trinity VenturesのゼネラルパートナーでありAuth0の投資家でもあるカラン・メハンドル氏は述べています。「彼の道徳観と、同僚や顧客に対する深い共感は、私が彼と接したあらゆる場面で感じられます。」

「Auth0の勇敢なリーダーであるだけでなく、彼は会社の心であり魂であり、世界中の起業家や投資家にとって真のインスピレーションの源です」とメハンドルは付け加えた。「彼の取締役に就任し、Auth0でのこの素晴らしい旅路において彼をパートナーであり友人と呼ぶことができ、大変興奮し、誇りに思います。」

アコレードのCEO、ラジ・シン氏

Accolade CEOのRaj Singh氏が2018年のGeekWire Summitで講演中。(GeekWire Photo / Dan DeLong)

ヘルスケア業界は、Accolade 社と CEO の Raj Singh 氏がもたらすような破壊的イノベーションとインテリジェンスを体現していると言えるでしょう。

SAP社に83億ドルで売却された従業員経費管理会社コンカーの共同創業者であるシン氏とコンカーのパートナーであるマイク・ヒルトン氏は、4年前にヘルスケア技術への驚くべき飛躍を遂げた。

その間に、雇用主が従業員の医療オプションの選択を支援する Accolade は、シアトル地域に第 2 本社を設立し、5,000 万ドルを調達して総資金を 2 億ドルに増やし、新しい AI プラットフォームを発表するなど、さまざまな取り組みを行ってきました。

このエンタープライズ ソフトウェア企業は GeekWire 200 で第 8 位であり、Singh 氏のリーダーシップを称賛する声もある。

「ラジは、並外れた先見性と粘り強い実行力という点で他に類を見ない存在です。しかし、私が彼を最も愛しているのは、この2つの側面を巧みに操るリーダーシップです」と、シン氏と共に働いたアクシオムのCEOで、元コンカー幹部のドニオ氏は述べた。「彼はチームをミッションに結びつけ、程よくクレイジーな道筋を描き、あらゆる段階で信念を鼓舞し、周囲の人々の成功を称賛し、さらに貢献できることが明らかな時には、さらに高い要求を突きつける才能を持っています。ラジの輝きは、自身の行動だけでなく、他の全員の長所を引き出す力にもあります。」

DreamBox LearningのCEO、ジェシー・ウーリー・ウィルソン氏

DreamBox LearningのCEO、ジェシー・ウーリー=ウィルソン氏が、昨年10月に開催されたGeekWire Summitのステージに立った。(GeekWire Photo / Dan DeLong)

計算してみてください。ジェシー・ウーリー=ウィルソンは教育のあり方を根本から変えようとしています。そして、その壮大な目標を達成するために、テクノロジーを駆使し、ワシントン州ベルビューに拠点を置く数学教育ソフトウェア会社DreamBox Learningで、ウーリー=ウィルソンは先頭に立っています。

ウーリー・ウィルソン氏は、DreamBoxに8年以上在籍し、同社がシアトル地域で最も著名な教育テクノロジースタートアップ企業へと成長させるのに貢献してきました。GeekWire 200で29位にランクインした同社は、昨年夏に1億3000万ドルの資金調達を行いました。ウーリー・ウィルソン氏によると、DreamBoxは、生徒一人ひとりの学習体験をパーソナライズするインテリジェント・アダプティブ・テクノロジーを通じて、すべての子どもの学習の可能性を最大限に引き出すことに尽力しています。

これは彼女が10月に開催されたGeekWire Summitで触れたテーマであり、AmazonであれNetflixであれ、私たちが毎日使っているテクノロジーの多くが私たちから絶えず学習しており、教育もそれは同じであるべきだと論じた。

「まさにDreamBoxで実現したことです」と、今年初めにGeekWireのワーキングギークとして紹介されたウーリー=ウィルソン氏は語る。「私たちは、学習者が学習するにつれて、文字通り学習者自身も学習するテクノロジーを開発したのです。」

アーネ・ダンカン氏は、元米国教育長官であり、ドリームボックスに巨額の資金を提供したライズ・ファンドの上級教育アドバイザーです。現在はドリームボックスの取締役も務めています。

「私はDreamBox Learningとジェシー・ウーリー=ウィルソン氏の大ファンです」とダンカン氏は述べた。「教育テクノロジーは生徒を助け、教師を支えることを私たちは知っています。生徒の学習成果を向上させる、より効果的なツールを教師に提供することは、学校にとって双方にとってメリットのあることです。」