NurseGrid、看護師向けスケジューリング・人材配置テクノロジープラットフォームで570万ドルを調達
クレア・マクグレイン著
病院の運営は簡単な仕事ではありませんし、現時点ではその仕事に役立つ技術を見つけることも課題です。
オレゴン州ポートランドに拠点を置くスタートアップ企業NurseGridは、看護師専用の人材配置・スケジューリング・テクノロジー・プラットフォームでこのギャップを埋めようとしています。同社はプラットフォームのさらなる開発と新機能の追加を目的として、シリーズBラウンドで570万ドルを調達し、累計調達額は930万ドルとなりました。
このラウンドは、ノースカロライナ州の医療に特化したファンドであるHatteras Venture Partnersが主導し、同社にとって初の投資家となります。過去にはExcelerate Health Ventures、Toba Capital、HealthBox、Portland Seed Fundなどが参加しています。
「ポートランドに資本を持ち込むことができ、大変光栄です。特に、これほど多くの地元投資家の皆様に当社の事業と地元であるポートランドのテクノロジーセクターをご支援いただき、大変嬉しく思っています」と、ナースグリッドのCEO兼創業者であるジョー・ノヴェロ氏はニュースリリースで述べています。「この資金を活用し、病院や医療施設におけるスケジュール管理、シフトの空き状況、フロートプール、採用活動など、様々な面で革新を続けていく予定です。2018年には大きな計画があります。」
NurseGridのプラットフォームは、病院が抱える様々な問題の解決を目的としており、例えば、空きシフトの補充や、全国的な人材不足の中で企業が看護師を確保するための支援などが挙げられる。NurseGridは、自身も長年看護師として働くNovello氏によって設立された。
「全国的な看護師不足は、私たちの医療システムにおけるよく知られた危機です」と、ハッテラス・ベンチャー・パートナーズのプリンシパル、ジェフ・テレル氏はニュースリリースで述べています。「ナースグリッドは設立当初から、看護師と独自の方法で関わり、繋がりを築くことで、看護師の生活を楽にし、幅広い効率性を推進し、そして何よりも医療システムの顧客にとって従業員の定着率と仕事への満足度を向上させる能力を示してきました。ハッテラスは、このチームと提携できることを大変嬉しく思います。」
同社は2017年の成長について、いくつかの印象的な数字を誇示した。従業員数はほぼ倍増して34人となり、NurseGridモバイルアプリのダウンロード数は50万回近くに達している。
同社はまた、「看護師の85％が、自分の部署でこの技術を使用すると仕事への満足度が高まり、他の仕事を探す可能性が低くなると回答した」とも述べた。
