アマゾンは、アプレンティ技術研修プログラムを卒業する最初の退役軍人を募集しています

カート・シュロッサー著2018年8月8日午後3時56分2018年8月8日午後4時02分

アマゾンの退役軍人雇用への取り組みは水曜日に新たな一歩を踏み出し、このテクノロジー大手はアマゾン退役軍人技術研修生の初クラスの卒業式を開催した。

ワシントン・テクノロジー・インダストリー・アソシエーション（WTIA）ワークフォース・インスティテュートのプログラムであるApprentiとの提携により、5名の退役軍人がフルタイムのクラウドサポート担当者になるための研修を受けました。卒業生の中には、軍において 戦闘衛生兵、工兵、潜水士、通信支援などの役職に就いていた人もいます。

有給の見習いプログラムには、Apprenti による教室でのトレーニングと数か月にわたる実務経験が含まれており、参加者は Amazon やその他の場所での役割を果たすために必要な技術的スキルを習得しました。

ジェイ・インスリー知事、アマゾン副社長のアーディン・ウィリアムズ氏、アプレンティのエグゼクティブ・ディレクターのジェニファー・カールソン氏がシアトルのアマゾンでの祝賀会に参加した。

カールソン氏は先月フォックスニュースで、アプレンティはあらゆる職業の人々を技術職に再訓練すると語った。

「当社の研修生の61%は軍出身で、マイクロソフトやアマゾン、そしてネットワークセキュリティやサイバーセキュリティなど、様々なソフトウェア開発の職種に就いています。つまり、誰にでもチャンスがあるということです」とカールソン氏は述べた。「そして、これは学歴ではなく、個人の能力に基づいているのです。」

アマゾンによれば、米国全土の7つの拠点で、需要の高い技術職に就くための訓練を受けている研修生（退役軍人、軍人の配偶者、民間人）は175人いるという 。

アマゾンは2016年に、2021年までに退役軍人と軍人の配偶者2万5000人を雇用することを約束した。昨年秋、同社は現在、米国で1万7500人以上の退役軍人と軍人の配偶者を雇用していると発表した。

同社の世界規模の従業員グループ「アマゾン・ウォリアーズ」は、各国の軍隊に勤務した経験を持つ人々で構成されており、世界中に50以上の支部と数千人の会員がいる。