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報道:WeWork、T-Mobile CEOのジョン・レジェール氏を新リーダーに迎える協議中

報道:WeWork、T-Mobile CEOのジョン・レジェール氏を新リーダーに迎える協議中

テイラー・ソパー

T-MobileのCEO、ジョン・レジャー氏。ワシントン州ベルビューにある同社本社にて。(GeekWire Photo / Taylor Soper)

ジョン・レジェールはTモバイルの立て直しに貢献した。次はWeWorkか?

ウォール・ストリート・ジャーナルは月曜日、苦境に立たされているコワーキング大手が、ルジェール氏と会社のトップに立つよう「協議中」であると報じた。

ウィーワークは、リーダーシップをめぐる論争や、新規株式公開(IPO)の中止、レイオフ、その他の問題を含む数カ月に及ぶ混乱の中で9月に辞任した創業者アダム・ニューマン氏の後任を探している。

T-MobileとWeWorkはGeekWireからの問い合わせに対しコメントを拒否した。

2012年にTモバイルに入社して以来、ルジェール氏は同社の立て直しに貢献し、純顧客数100万人以上を26四半期連続で獲得し、現在も増加を続けています。CEO就任以来、ルジェール氏は積極的なキャンペーンを展開し、Tモバイルを「アンキャリア」のブランドを確立しました。新たな価格戦略、加入者特典、そして競合他社に自社のパッケージやプロモーションの変更を迫るプロモーションを展開しました。

その結果、Tモバイルの顧客数は8,450万人を超え、ベライゾンとAT&Tに次ぐ全米第3位の携帯電話事業者となりました。レッドブルをがぶ飲みし、マラソンを走り、人気料理番組「スロークッカー・サンデー」で知られるレジェール氏は、グラスドアのトップCEOランキングで4位にランクインしています。

イェール大学経営学部のリーダーシップ研究担当上級副学部長、ジェフリー・ソネンフェルド氏は9月、CNBCに対し、「彼がこの仕事に最適な人物だという噂が広まり始めている」と語った。ソネンフェルド氏は、ルジェール氏独特のリーダーシップスタイル、企業再建の実績、そしてWeWorkの主要投資家であるソフトバンクとスプリントとの合併を通じた良好な関係が、コワーキング大手の経営を引き継ぐのにふさわしい候補者だと指摘した。

ニューマン氏の退任後、ウィーワークの暫定CEOの職務は、2人のベテランIT幹部に分割されている。1人はアマゾンで11年間勤務した後、昨年同社の副会長に就任したセバスチャン・ガニングハム氏、もう1人はウィーワークのCFOで元タイム・ワーナー・ケーブル社長のアーティー・ミンソン氏だ。

ソフトバンクは先月、ウィーワークを買収するために100億ドルを投じ、スプリントの会長マルセロ・クラウレ氏をウィーワークの会長に任命した。

Tモバイルは直近の四半期をまとめた投資家向けファクトブックの中で、スプリントとの合併が「2020年初頭に完了する見込みだ」と述べた。